适当安排，补足其探亲假的天数；另一方不再享受探亲待遇。个别因特殊情况不能利用休假期探亲的，其配偶可以享受探亲待遇。第十条享受探亲待遇的未婚职工，利用探亲假期 的申请，有计划地统筹安排好职工的探亲假期，并通知本人。同时，要建立严格的请假、审批、登记、销假等制度。职工调动工作时，调出单位应将本人的探亲情况 ...
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因公服勤所生之费用。 十六、教育服务役役男放假，依行政院人事行政局规定之休假日实施。因勤务停止放假时，应予预休或补休。 十七、天然灾害停止办公及上课 ，惩当其过，即奖即惩，注重时效原则办理。 三十九、教育服务役役男请假类别区分为公假、病假、陪产假、婚假、丧假、事假等。 (一)公假1.参加政府召集之集会 ...
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男因公服勤所生之费用。 十七、教育服务役役男放假，依行政院人事行政局规定之休假日实施。因勤务停止放假时，应予预休或补休。 十八、天然灾害停止办公及上课期间 ，应本奖当其功，惩当其过，即奖即惩，注重时效原则办理。 四十、请假类别区分为公假、病假、陪产假、婚假、丧假、事假等。 （一）公假 1、参加政府召集 ...
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年12月双休日加班费59404.8元、2000年1月至至2007年12月国家法定休假日加班费1713.6元，加发经济补偿金10329.2元（按拖欠加班费25%计）， ，谢桂珠虽然可以请人代劳完成收订和分送报纸的工作，但仍需要向报社请假，双方之间符合劳动关系的特征。至于谢桂珠要求广西日报社支付自用工之日 ...
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年，湖南工农兵苏维埃政府首先制定了《暂行劳动法》，对工人的民主权利、工时与休假、工资、女工与童工的保护、劳动保险作出了规定， 1931年11月，在江西瑞金 休假日，并且首次规定工人遇有特殊情况（如结婚、或直系亲属病故等）可以向资方请假，但每次不得超过15日，全年不得超过15日（第十四条）。 比较前后两 ...
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网的一项调查表明，九成上班族不知道探亲假的存在，即使有知道的也不敢请假，更不知道最长的可享受45天与亲人团聚的福利待遇。这确实暴露出 国务院关于职工探亲待遇的规定》的意见。 探亲假是法律赋予劳动者的福利待遇 对劳动者来说，休假制度是政府和企业用工管理的重要内容，他直接关系到职工或其他劳动者的生存权利和 ...
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或安排轮休。2009年10月15日，原告因有病需要到医院就医而向公司请假，却遭公司拒绝，并以原告擅自离岗为由将原告开除。故原告请求判令被告 工资，并已按仲裁部门裁决结论于2010年1月12日通过银行支付了原告带薪休假工资441.38元。被告上海x精细化工有限公司辩称，与被告上海x人才服务有限公司的意见 ...
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为2008年10月20日至2008年11月6日止，共计18天。被告李明河休假期满后，于2008年11月7日到厂里报到销假后，即被安排到粉料 。2008年11月29日原告商丘铝厂以“李明河自2008年11月9日以来未办理请假手续，连续旷工超过十五天，严重违反厂里的规章制度”为由，作出商铝厂字第（2008 ...
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元／日工资×335天＝7236元×200%＝14472元。③法定节假日用人单位应安排劳动者休假而安排劳动者工作的工资报酬款计2721. 60元（每年为7天，即春节3 元。两项合计，工行老城支行共应支付亢兰廷法定节假日用人单位应安排休假而安排工作的工资报酬款为3909.6元；4、延长工作时间的经济补偿金 ...
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，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超出部分由所在单位负担；6．员工请假探亲必须由所在单位统筹安排，经人事部核准；未经核准的按旷工处理。生产单位员工探亲 十二、产育假：1．女23周岁以下生育第一胎的，产假90天，其中产前休假15天；生育时难产的（如剖腹产、III度会阴破裂等）可增加产假30天； ...
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