请求于证据事实相悖，且于法无据，请求驳回其仲裁请求。 1、根据《最高人民法院关于民事诉讼法证据若干问题的证据规定》以及《劳动争议调解仲裁法》的规定可知：应由劳动者 劳动关系。同时，答辩人并没向被答辩人发店长卡，况且，一张没有加盖用人单位印章或署名也没被答辩人姓名或照片的店长卡何以证明在答辩人处担任店长 ...
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解除劳动合同的经济补偿办法》第五条关于经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满1年发给相当 ，于本裁决书生效后10日内一次性付清，同时按规定向社会失业保险机构或有关单位办理档案关系转移手续，逾期不办理按月支付工资; 3.仲裁费300元，由被诉人负担 ...
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工时工作制的劳动者，工作日正好是周休假日或法定节假日的，用人单位应否支付加班工资？根据《劳动法》和劳动部门《关于贯彻执行若干问题的意见》规定，实行综合计算工时工作制的劳动者，工作日正好是周休假日的，属于正常工作，用人单位不必支付加班工资；工作日正是法定节假日的，要依据《劳动法》第四十四条第 ...
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为进一步支持企业、事业单位、机关、社会团体等用人单位推进劳动人事制度改革，妥善安置有关人员，维护社会稳定，财政部、国家税务总局近期下发了《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税(2001)157号)，现转发给你们，请参阅。 劳动和社会保障部办公厅二○○一年 ...
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2003年度劳动保障年审和社会保险登记证年检实行"两审合一"，在同一办公地点为用人单位提供"一站式"服务，有关事项通知如下：一、范围1、中央、省驻汕直属企事业 保障年审。2、凡2003年12月31日前参加社会保险领取《社会保险登记证》的单位均须参加《社会保险登记证》年检。二、时间：2004年3月1日至 ...
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为切实保障享受国家公务员医疗补助待遇的在职工和退休人员的医疗保险待遇水平，减轻用人单位负担，经市人民政府同意，从２００３年１月起，凡参加城镇职工基本医疗 的大额医疗费的救助，救助比例为８０％。对超过救助部分以外的医疗费用，由用人单位按照《天津市国家公务员医疗补助暂行办法》（津政办发［２００１］８７号） ...
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部发〔2005〕12号《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备 ，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。本案中，南通六建公司作为建筑施工单位将油漆工程发包给无用工主体资格的自然人李某某，约定李某某所雇用的人员应 ...
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十二倍。丧葬补助费、一次性抚恤金从基本养老保险基金中支付。 依据《深圳市中级人民法院关于审理工伤保险待遇纠纷案件相关适用问题的指导意见》第23条规定，劳动者退休前 为3人及以上的，支村上述基数的12倍。丧葬补助费、一次性抚恤金从基本养老保险基金中支付。用人单位未为劳动者缴纳社会养老保险费的，上述费用由 ...
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待，遇包括社保与公积金）。但是直到现在我们还没签订过关于我们构成正式劳动关系的合同和任何文件，我们向单位负责人反映过，可是却一直在拖。我想问，我们的转正 辞退的话会不会得到赔偿？我们请辞的话用对用对单位作出什么赔偿？如果一直不签订劳动合同的话，我们和用人单位会怎么样？劳动法对实习期有什么明确的保障？...
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》（劳动部[1995]309号）及劳动部、公安部、全国总工会《关于加强外商投资企业和私营企业劳动者管理切实保障职工合法权益的通知》（劳部发[1994]118号）的规定，用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不能以任何形式向劳动者收取定金、保证金（物）或抵押金（物）。 ...
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