我爸在原先单位工作了14年，再一次要求单位涨工资的时候，我把耽误了7天工作日。单位就把我爸开出了，而且我爸在单位工作14年期间，除了一次车祸，身体造成了残疾。请问单位可以开出，还有开出之后又没有补偿。怎么补偿。...
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02年进入单位，未签劳动合同，直至04年签了合同，并开始交社保。2012年底合同到期，单位通知不再续签。想请教一下，这样的情况算不算长期合同；单位有没有权利不再续签。如果不算的话，要求经济补偿能不能得到法律支持，具体可以得到多少的经济补偿金...
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我有一块土地被一铁矿租用，签合同时没有租用时间，只是每年铁矿支付我土地一年能产农作物产量的当年市价补偿，但是我现在不想租用了，合同上写了只有甲方能终止合同，这合理吗？我有权利终止合同吗？...
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未达到本司期望,现我司决定将不给予该员工转正.按劳动法规定需提前三天通知或给予三天工资作为补偿,现我司通知该员工2012.7.9开始不再为本司工作,我司将给予三天工资作为代通知期补偿. 2012 ...
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平均工资给，大约为1759。11年的话一共19000多，另外单位给每个乘务员5000元补偿我想问一下单位安排我岗位是不是必须得接受。如果赔偿应该怎么算。...
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月的平均工资给，大约为1759。11年的话一共19000多，另外单位给每个乘务员5000元补偿我想咨询单位的做法对吗，我能否得到多一点的赔偿。...
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四条、第四十八条、最高人民法院《关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释》第十条、《民事诉讼证据规则的若干规定》第六十四条之规定，判决如下：一、解除原告与被告的劳动关系。二、被告于本判决生效后十日内给付原告经济补偿金8640元。三、被告于本判决生效后十日内给付原告抵押金3000元。四、被告于本判决生效 ...
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公司单方面解除合约，并个人未给公司造成损失，公司年底大幅度裁员，项目上人都有奖金，而我属于职能部门，就未给我奖金，当时的理由是，这次离职人员均没有奖金，然而 ？还有公司说给我一个月的补偿金，并且离职的事情是之前未通知，临时通知的，请问我还能得到什么补偿？谢谢，刚毕业就失业，所以很多东西都弄得不是很明白...
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我公司总部设在宁波，分公司在济南，已在这里工作5年，今年总部要求撤掉济南分公司我所在的生产部门，而我现在生完孩子刚7个月的时间，我知道公司不能辞退哺乳期员工，我想问的是，我也不想再调动岗位继续在这个公司或者去总部工作了，那关于补偿金应该怎样计算？或者说应该怎样补偿我？...
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