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公司领导安排我去别的工作岗位顶岗我服从被解雇是否有得赔偿?...
//www.110.com/ask/question-1480578.html -了解详情
公司以我能胜任现在的岗位为由把我调到公司基层,可我已经在那个岗位工作了4年,我服从现在的安排公司要强制执行,我想通过仲裁让公司赔偿我,我是否可以获的赔偿?签劳动法和签劳动法他们的赔偿是否有区别?...
//www.110.com/ask/question-2655864.html -了解详情
,因公司需要可以对员工的工作地点改变,本人愿意接受调动安排,否则因能接受公司调动安排离职者,公司不予任何赔偿。还有就是临时性的工作和短期的培训是需要 ,操作时间大概一个月左右。本人觉得地方有些远,待遇没有提高,条件艰难,所以就愿意去。之后公司叫我去办理自动离职手续 不予任何赔偿。请问这样是是 ...
//www.110.com/ask/question-1125153.html -了解详情
公司有上白班的和上倒班的工作,以前一直上的是白班,由于人员问题,公司让我去上三班倒,我同意,公司要把我调去工资低待遇差的岗位。合同中写明工作内容和工作地点了,但还有一条写了乙方同意服从甲方的工作需要,到甲方所有在杭州以外的部门工作,公司可以随意调动我的工作吗?...
//www.110.com/ask/question-2011645.html -了解详情
几次通知要求员工去新岗位上班,员工始终同意。 公司最后辞退该名员工,理由是公司有规章制度,明确规定员工必须服从工作调配等。辞退后,员工不服诉至仲裁 全程代理,最终法院采纳本律 师代理意见,依法支持员工诉求,确认公司辞退违法,责令公司支付经济补偿,员工获得数万元解除劳动关系经济补偿。 该案发生在南山区 ...
//www.110.com/ziliao/article-242146.html -了解详情
公司最近在裁员,但又想支付赔偿金,只安排与本职工作不符的杂活,员工接受工作,公司有权利解除劳动合同吗?...
//www.110.com/ask/question-2556620.html -了解详情
我在这家公司上班10年,职务是成本会计,因本部门出纳离职,老板安排我再接手出纳的工作,并且加工资,如果我接受被公司开除了,有赔偿吗?有几个月的赔偿?...
//www.110.com/ask/question-2055731.html -了解详情
个月,从事店长一职,共签了三次合同,前两次与浙江省对外服务公司签的,合同期为2009.2.12-2011.2.111,2011.2.12-2013.2.11,此前的公司 元,但我实际所发平均工资扣除社保外有2900元,然后我们没有签字,公司就说签字就派遣到其他店铺,我的职位降为员工,工资也会下降, ...
//www.110.com/ask/question-1197587.html -了解详情
购买社保; 2.以现金形式发工资,没有银行转账记录,但我手上有公司出具的个人月工资证明,有盖公章; 3.公司给我书面辞退书,有盖公章; 4.我现在处于哺乳期(我小孩现在是6个多月); 请问我目前的情况,公司辞退我只补二个月的工资给我,我同意,我能怎样维权,有什么方法可以得到合理的赔偿?我 ...
//www.110.com/ask/question-1121318.html -了解详情
我已在此公司上班5年了,上一年公司强行调我去别的部门,调动通知的工作内容没变,只是部门老大变了,当时说了要在2013年4月给我加薪(但要表现好的情况下),我没同意,后来闹翻了,但我还是调过去做了继续工作,现在4月了,她们没有给我加薪。 如果我接后故意工作慢,效率低,她们可以借此炒我赔吗?...
//www.110.com/ask/question-1580835.html -了解详情
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