上面写着休假一个月之类的言语。现在我拿着这个单子去找单位领导休假，领导不批，说还要提供什么化验单，病历本，言下之意就是我要出具详细证明，来证明自己确实不合适 大卡，去看医生的时候医生听我的陈述，就直接建议我休假了。为了不影响胎儿发育，安全起见我才向公司请假。在孕期3个月的时候本人因为贫血晕倒休假一个月 ...
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我公司实施轮休假制度，一个公历年度内，每季度两个月上班，一个月休假。请问老师，这违反《企业职工带薪年休假实施办法》吗？休假期间，工资是照发的。其他法定假日都是正常放假，值班人员工资3倍日工资。像探请假、疗养假、事假、病假是冲抵轮休假的。...
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但是公司里不批,20号人事经理说上班其间有情绪让我请假一个月.事后人事经理让我写请假单.说是你写了之后就可以休假了,我和她说:但是之前公司有规定请假当月工资 写请假单交给他.经理说假后回来补上都可以.后来我还是写了请假单让同事带给行政经理.请假到期后.5月21号上工厂找人事说办理离职手续但是却含糊说要 ...
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的，比如一个月请了两天年休假，计算工资时就算为满勤就跟平时没请假一样不扣任何工资，当然也包括一次性休10天年休假的老员工在内都一样算法。后来，公司认为这样有亏损，所以改成休年休假的当事假一样处理要扣工资的，然后再以底薪折算多少钱一天来补年休假，比起以前的算法当然是 ...
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具体规定由国务院规定。劳动法还规定，女职工生育享受不少于九十天的产假。国务院对职工停工休假，探亲假、事假的工资报酬如何支付作了规定。（１）停工休假发 期间的工资为了照顾职工的实际问题和我国的风俗习惯，职工本人结婚或者直系亲属丧葬，请假在三个工作日以内的，工资照发；超过三天以上的不发给工资。学徒请事假经 ...
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手续，没签名。（打电话给她老大，那边说已经帮我们办理了离职手续） 今天跟做人事的朋友了解到可以一直请假到生产后？并享受最低待遇和产假、保险等？ 所以想咨询一下能否申请补请假单，然后一直休假？并享受待遇？公司后来说就算是为了保险福利，请假期间公司不会发工资，不会 ...
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班助理给我的一个短信，短信内容如下（一字不差）：“看到短信给我回电话，关于你请假的事。明天早上九点之前如果没接到你的电话就按旷班算，连续两天旷班你就可以 。想清楚！” 我当时很郁闷，不是餐厅副理已经给我批假了么？我现在应该是属于休假期间吧，马上把电话就给排班的助理回过去了，他告诉我，我今天拿去的只是个 ...
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，当月工资发210元，联社又说我任务完不成，每月都扣工资，难道请假一月，还要参与考核？联社分的600多万任务怎么能完成？2012年没请一天假，年休假工资也没发...
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，但是在老家休养阶段再次复查的时候医生建议还是需要卧床休息一个月。于是跟公司提供了请假申请，公司勉强同意，并提出：鉴于公司医疗期病假仅限于实施细则中规定的四种情况 ；2、女同仁孕晚期2个月；3、一般住院/手术，医疗期为1个月 之后休假结束后，我就到公司正常上班，但之前在去公司上班做了体检，体现出白细胞 ...
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在一家私企办公室上班，老板未和我们签劳动合同，并且每天工作10小时无休假无福利保险。公司的工人都是如此，有事就要请假，请假了还扣工资，请问如何解决。有关部门来调查过，但是老板叫他们信得过的人签了不真实的劳动合同，就未再过问。请问要怎么办？...
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