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清退一批临时工,原告已按规定领取清退补偿金,双方已不存在劳动关系。原告申诉已超过仲裁时效,应驳回原告诉讼请求。经审理查明:1985年6月,原告到 仲裁,济源市劳动争议仲裁委员会作出济劳仲裁字(2008)第747号仲裁裁决书,裁决:1、被告为原告补缴1995年1月至1996年12月养老、失业保险费 ...
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清退一批临时工,原告已按规定领取清退补偿金,双方已不存在劳动关系。原告申诉已超过仲裁时效,应驳回原告诉讼请求。经审理查明:1985年,原告到被告 仲裁,济源市劳动争议仲裁委员会作出济劳仲裁字(2008)第701号仲裁裁决书,裁决:1、被告为原告补缴1995年1月至1995年4月养老、失业保险费 ...
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清退一批临时工,原告已按规定领取清退补偿金,双方已不存在劳动关系。原告申诉已超过仲裁时效,应驳回原告诉讼请求。经审理查明:1985年,原告到被告 仲裁,济源市劳动争议仲裁委员会作出济劳仲裁字(2008)第702号仲裁裁决书,裁决:1、被告为原告补缴1995年1月至1995年12月养老、失业保险费 ...
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清退一批临时工,原告已按规定领取清退补偿金,双方已不存在劳动关系。原告申诉已超过仲裁时效,应驳回原告诉讼请求。经审理查明:1983年,原告到被告 仲裁,济源市劳动争议仲裁委员会作出济劳仲裁字(2008)第709号仲裁裁决书,裁决:1、被告为原告补缴1995年1月至1995年12月养老、失业保险费 ...
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四条规定,“当事人对自己提出主张,有责任提供证据。”劳动争议案件当然也适用这一规则,例如劳动者对于相关事实有举证义务,如时效、与用人单位存在劳动关系 举证不能,即使申请仲裁机构或法院调查,也可能遭遇到用人单位不配合而承担不利后果,所以还需要适用举证责任倒置规则加以补充。2、劳动争议案件举证责任 ...
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某退休职工称其在3年之后,通过电视媒体才知道河南省有相关政策规定,知道自己权利被侵害, 能否推定其应当知道相关政策? 其是否超过申请仲裁时效?...
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转而出院。因病情时好时坏,医生意见出院继续治疗,随访一年,于是就在法定医疗区内治病休息。区供销社于2000年6月单方面作出了除名处理。由于当年法律 ,不知道供销社已经违法,如今已经过了时效,2013年3月找过县信访局,信访局交予供销社处理,之后对供销社处理结果不服,又申请了复查,现在信访局对复查申请 ...
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申请和受理 第二十七条【仲裁时效劳动争议申请仲裁时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款 向人民法院提起民事诉讼。 此复 最高人民法院关于给承包单位介绍工程索要 信息费如何处理问题复函 ((1990)民他字第31号) 山西省高级人民法院: 你院(1990 ...
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被吊销营业执照、责令关闭、撤销以及用人单位决定提前解散、歇业,不能承担相关责任,依法将其出资人、开办单位或主管部门作为共同当事人。6、劳动者与个人承包 执行,可以不提供担保。劳动仲裁法律风险提示劳动争议申请仲裁时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但一方 ...
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第二十七条 劳动争议申请仲裁时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定仲裁时效,因当事人一方向 ,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定 ...
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