立法机关也将拖欠农民工工资入罪。但这方面纠纷仍然层出不穷，劳动者整体弱势局面并未得到根本改观，劳动者维权难，成本高，周期长依然十分严峻，律师接受咨询也并 破产被查出风险大。属于就业高风险区。五、要求签订合同，享受社会保险，这是劳动者法定基本权利，注意行使。如果拒绝，说明企业不规范，违约风险高，建议慎重 ...
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海南广大市民和律师朋友发短信至《海南特区报 在山寨厂打工也能依法维权 本报讯 最高人民法院审判委员会第1489次会议通过《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用 在产生劳动争议后，用人单位、出资人或被挂靠单位经常存在相互推诿或逃之夭夭的现象，使劳动者维权艰难。新的司法解释明确了不具备合法经营资格的单位与 ...
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单位二者之间的关系复杂得多，一旦出现争议，处理难度很大，维权成本很高，不利于劳动者维权和劳动关系的稳定。在实践中，某些劳务派遣组织为了牟取非法 指人们在参加社会劳动过程中发生的一切社会关系，它是生产关系的一个组成部分，是劳动者与生产资料相结合的社会生产方式的反映。劳动合同法调整的是劳动关系，其立法宗旨 ...
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权利。 四、非法定情由不失去劳动机会的权利保护 非法定情由不失去劳动机会的权利指劳动者在劳动合同期内没有法律规定的解除理由，用人单位不得随意解除劳动合同。本人认为 成为相对独立的组织机构。个别工会受用人单位影响太大，根本担负不起为劳动者维权的责任，这还需加强工会的相对独立性，切实发挥出工会的作用。 3 ...
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共和国劳动争议调解仲裁法》第二十五条有明确规定：丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动；无法定代理人的，由劳动争议仲裁委员会为其 被个别用人单以种种理由予以推脱，或被以人为的设置程序上的障碍条件，给劳动者维权增加难度。所以，在案件仲裁结束后，就将其记载下来，以此个案希望给 ...
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的《劳动合同法》实施两周年暨劳动关系管理前瞻高峰论坛上，多位学者认为劳动者维权意识的增强是劳动合同法实施两年来的一个显著变化。 中国人民大学劳动关系 ，劳动合同法颁布实施后，全国的劳动争议案件数量呈现井喷式爆发，而且绝大部分是由劳动者一方提起仲裁或诉讼的。他认为“这一现象说明，劳动合同法的普及使全社会 ...
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。参加我市综合社会保险（只参加工伤、住院医疗保险的除外）的进城务工农村劳动者失业后，由综合保险经办机构参照《四川省失业保险条例》的规定核发综合保险 网格”建设推进到全市所有乡镇和工业集中发展区以及工业园区，健全完善进城务工农村劳动者维权机制和劳动争议调处机制。加强劳动保障执法监察，贯彻《劳动合同法》和 ...
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“平时一定要注意收集单位安排加班的证据。”崔新江律师说，很多单位都会让员工加班，但由于劳动者维权意识不强，加班证据难收集，以致要不回加班费的情况频繁出现。崔新江律师说，《劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。规定之外的工作时间属于加班时间， ...
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至2001年底，全国各级劳动争议仲裁委员会共立案受理劳动争议案件68.8万件，涉及劳动者236.8万人，结案率始终保持在90%以上。（注：统计数字来源于中国劳动统计 审、裁审分轨的争议处理体制，以解决劳动争议处理耗时耗力，不利于劳动者维权的问题；在法律上界定个人争议和集体争议、权利争议和利益争议，并对 ...
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条例>的初衷是为老百姓说话，而且“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故的伤害”，现在却因为用过时限而变成了劳动者维权法律的盲区。现在是法制社会，难道没有一个地方为劳动者说话吗？2008年因工受伤，没换过单位，当时单位也没给申报工伤认定，因当时的工作地点在闭塞的山区，也 ...
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