入职时做的是应聘时定好的工作，但两个月后，在未通知员工的情况下更改了工作内容，前后两个工作的性质完全不一样，但是目前还处于试用期，没有签订合同 想请问这样的作法是否合理？...
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我想咨询下，我在某公司上班，因不满目前工作内容（要一直坐着做事）和薪资，也学不到什么东西，而且工作期间请假回家探病出车祸身体在恢复阶段，需要经常 到其他部门岗位，但是我们部门主管不同意，其他部门部长同意，现在我们主管强制要求我继续工作，否则辞退，我身体恢复期间，还不想辞职，我该怎么处理？合同是无固定 ...
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我在广东，我想咨询下，我在某公司上班，因不满目前工作内容（要一直坐着做事）和薪资，也学不到什么东西，而且工作期间请假回家探病出车祸身体在恢复阶段，需要经常走动锻炼，担心留下后遗症，我想要求更换到其他部门岗位，但是我们部门主管不同意，其他部门强制要求 ...
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我应聘的是质量部，2012年到现在2014年3月一直在质量部工作，但劳动合同上关于工作内容一栏只注明为“员工”，工作地点为“公司”。现在公司要求部门员工分流到生产部.公司这样做合法吗？适用于劳动法哪一条规定？ 如果无法胜任新岗位怎么办？谢谢大家的解答，我还想知道公司 ...
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公司在2月10号的时候跟我说需要调整工作岗位，给了我2个选择，一，由A部门客服组长变成B部门客服。二，由A部门客服组长变成A部门 同意。现在公司为了避免赔偿，跟我说岗位不调动了。现在就继续做A部门客服组长，不过工作内容做调整，开始做电话销售。 我现在改怎么做，得收集一些什么证据。如果起诉他们该怎么起诉 ...
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我本来是在观澜做厨工的！但是公司今年起不需要厨工了！又不想补偿给我！变相裁员！他根据合同上的一条：因甲方工作需要，甲方有权对乙方的工作内容和工作地点作出调动，乙方须无条件服从甲方的调动，若乙方不服从按自动离职处理。 要把我调离观澜办到南湾的清洁组 我该怎么办...
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我的劳动合同上写的是OQC职务，没注明工作内容是什么，实际工作中上司给我加派了供应商前50项不良DPPM统计报表和车间来料不良统计报表，我已经帮忙做了很久了，现在我可以提出不愿帮忙做吗...
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企业将临时合同工（已工作10年）以转正名义强制变更其工作内容，是否合法？...
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我在本单位连续工作三十六年，合同签订时的工作内容是售后服务，现在以减员为借口，每天还要在生产车间办公室指定地点签到，安排在仓库或公共场所搞卫生，与当时合同签订的工作岗位不吻合，可以拒绝吗？...
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我在单位干了8年统计，近期公司把我调到车间干工人，我在单位一直表现很好，不存在工作能力的问题。劳动合同中工作内容和工作地点之一栏没有写。我想咨询一下，如果我不同意调岗的话。单位能给我补偿吗...
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