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中国劳动保障》、《中国工人》、《中国第三产业》、《中国房地信息》、《中国律师》等期刊上发表100多篇学术论文。 徐彬,19839月15日 出生,男 或者公款私存。一些村官头脑中存在的不是为了自己,只要为公,自然无过观念。这种心理支配之下,他们认为,自己辛辛苦苦干工作,为单位获得了巨大的利益,占 ...
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劳动。 (3)第二份证据目录中的第四份证据“通知”,可以证明,2011申请人仍单位工作。“通知”上也有本案证人名字,可以进一步证明本案证人的身份及职业。 数额。 本案中,截止目前,仍然是单位职工,所以,仲裁时效并未超过一的时效。 煤矿工人靠自己的双手致富、靠自己的双手养家糊口、冒着生命的危险下 ...
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走出校门,步入工作岗位之后,解决实际问题的工作能力太低。很多学校里的“高材生”工作后不再是佼佼者,产生很强的失落感。 三、加强实践教学法律教育中的 的社会现象,认知现实存在的社会现实。同时,可以送法律到企业、到农村,为工人、农民提供无偿的法律服务,进行普法教育。 关于调查方法,可以由教学的教师对学生 ...
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陷于困境。为了公司能够长久发展并维持其稳定的工作岗位和工资额,职工也具有参与公司治理的迫切愿意和要求。 ()贯彻经济民主原则是确保公司监督制衡机制发挥 的定位。我国的职工代表大会与发达国家先后出现及现存工人委员会(丹麦)、企业委员会(德国)、经营协议会(日本)形式与功能上颇为相似,都是由职工或经 ...
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作出的决定正确。原告何景芳诉称,梧州市人民医院从事清洁工作期间,经常要加班加点,休息很少,每周工作时间达到十多个小时,违反了劳动法每周不超过 查明,原告原是梧州市人民医院的合同工,该医院后勤中心生产操作岗位,从事清洁工作,劳动合同期限从20085月19日至20095月18日止。20096 ...
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等待,事实上是单位效益不行,发不了工资,不想安排回单位上班。证人洪超证明19971月找试验站站长要求回单位上班,并未超过合同约定的期满 首先选择通过合法途径或法律手段维护自己的合法权益,“保住”自己已有的工作岗位,而是选择长期等待,并建行与其解除劳动关系后,自己仍处于无业的情况下,仍然选择 ...
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11月25日双方签订的劳动合同书及全民合同制单位招收合同制工人登记表各一份。被告据此认为,双方劳动合同期满后不再是固定的劳动关系,被告可以随时解除与 11月25日与被告签订了为期六的劳动合同。先后办公室、中药房、门诊等工作岗位任职。1994被告更名为辉县市公费医疗医院。双方签订的劳动合同 ...
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给付死者石吉明劳动工资1300元。合计121945元。因为石吉明的死亡,给原告精神上遭到极大摧残,被告必须给予30000元精神抚慰金。事发后,被告陈桂林仅 ,陈桂林只是建房的带班人。二、死者石吉明不服从安排,擅自饮酒并与工人调换工作岗位,故对事故的发生有明显的过错。三、原告要求的护理费、误工费偏高 ...
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)违反《劳动合同法》第四十二条一款()项:“本单位连续工作满十,且距法定退休年龄不足的”用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、 待遇。但审理过程中,经人民法院调解,被告同意从二00七十一月份开始按社会公益岗位工资标准每月支付工资百元,被告表示同意,据此判决如下:被告绥中县殡仪馆从二 ...
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于劳务开始时预付足以维持受雇人基本生活的部分报酬。「3」4)加班工作应当加工资,工人依法享受假日的应当照常发工资。对于事病假或其他假期的工资则由 用人单位都有提前解除劳动合同应支付违约金的规定,只不过表现形式不同,有的是劳动合同文本中,有的是合同附件的岗位协议中,有的(违约金方面的内容)是用人 ...
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