工资标准的90％发放(失业保险金的具体发放标准附后)。(二)自1999年11月1日起，失业人员的医疗补助金，其1999年10月31日前已报销的和调整后报销的 月1日起，用人单位应按本单位上年职工月平均工资总额的1．5％、职工个人按照上年月平均工资的0．5％缴纳失业保险费。由于用人单位及其职工1999年 ...
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机关、事业单位工作人员的加班工资标准也需作相应调整，现将调整办法通知如下： 一、按基本工资总额核定加班工资的基数：机关实行职级工资制的人员，为职务工资、 均由主管区、县、局办理。加班工资的额度以上年实际发放的基本工资总额为核定基数。1994年加班工资额度以1993年的基本工资总额为核定基数，以后每两年 ...
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经市住房委员会报市人民政府同意(沪府办[1997]21号)，本市自1997年7月1日起，调整职工住房公积金缴存基数和缴存比例。具体规定如下：一、关于调整 )工作的人员，按其1996年实际发放工资的月份计算平均月工资，作为计算住房公积金的工资基数。1997年1月至6月期间进入单位的上述人员，仍以其进单位 ...
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国家税务总局关于印发“电力企业所得税征收管理办法”的通知》(国税发[1998]134号)转发给你们，并提出以下意见，请一并遵照执行：一、关于工资的计税扣除实行 效益工资额进行计税扣除，企业按批准的工效挂钩办法提取的效益工资的节余部分，可用于建立工资储备基金，在以后年度实际发放时，经主管税务机关审核，在 ...
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)建立解决企业拖欠农民工工资的长效机制1、规范企业工资支付行为。企业必须严格执行《厦门市企业工资支付条例》规定和劳动合同约定，按时足额发放工资，做到月清月 、职业危害事项及劳动保护措施。用人单位要建立职工档案管理制度。3、依法调整劳动关系。劳动合同一经签订双方应当严格履行，劳动合同期内，一方若提出解除 ...
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认可，并抄送成员企业所在地主管国税机关。?未实行工效挂钩办法的成员企业，实行计税工资办法。计税工资的标准，按照财政部、国家税务总局文件规定执行。?第十 其及时调整。?第三十八条 对成员企业的年度检查，由省国家税务局统一组织或部署，按国家税务总局关于印发《企业所得税检查工作管理办法(试行)》的通知(国税 ...
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认真落实《安徽省人民政府关于建立长效机制防止拖欠工程款和农民工工资的通知》(皖政(2004)51号)精神，建立健全工资支付监控制度，完善工资保证金制度。继续推进建筑领域农民工 闲置、抛荒等问题。各地可根据不同情况，在依法、自愿、有偿、规范的前提下，积极通过代耕、转包、租赁、置换、土地入股等多种方式，为 ...
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业务相关的服务，增加收入；积极探索卫生机构按工作量进行补偿的办法。调整固定工资和浮动工资的比例，提高浮动工资占总工资的比重，奖勤罚懒，充分调动职工的积极性。标准工资、特区津贴、保留津贴作为固定工资，与住房补贴、物价补贴按现行规定发放到个人；活工资、基本奖和效益奖等 ...
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开支项目，提高征缴率，努力保证提高失业保险金水平所需资金，保证失业保险金按时足额发放。 三、关于提高城乡居民最低生活保障水平从2001年4月1日起， 自行解决。 六、关于企业工资的调整和管理企业分配要坚持按劳分配和效率优先、兼顾公平的原则，坚持企业与机关事业单位职工工资脱钩，建立企业根据自身经济效益 ...
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为了加强对企业工资的管理和调控，正确反映国有企业工资列支和发放、结余的真实情况，现将一九九九年本市地方国有企业工资清算工作的有关问题通知如下：一、工资 实现税利。按上述内容调整计算税利时，均应由企业提出书面申请，并经财税监交机关会同原方案审批部门联合确认。2．人均新增工资的清算办法(1)实行总量调控 ...
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