原告的主张；被告灵宝市金源矿业有限责任公司认为申安群的当庭证言与其原所写的证明不符，其分不清原告进厂的时间，金锐的当庭证言则证明的原告与被告 灵宝市化工总厂、三被告没有订立书面劳动合同，也没有办理直接用工手续，上述单位职工工资发放花名册中没有原告的名字，原告的报酬不是由上述单位直接支付，且原告不受上述 ...
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原告的主张；被告灵宝市金源矿业有限责任公司认为申安群的当庭证言与其原所写的证明不符，其分不清原告进厂的时间，金锐的当庭证言则证明的原告与被告 灵宝市化工总厂、三被告没有订立书面劳动合同，也没有办理直接用工手续，上述单位职工工资发放花名册中没有原告的名字，原告的报酬不是由上述单位直接支付，且原告不受上述 ...
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原告的主张；被告灵宝市金源矿业有限责任公司认为申安群的当庭证言与其原所写的证明不符，其分不清原告进厂的时间，金锐的当庭证言则证明的原告与被告 灵宝市化工总厂、三被告没有订立书面劳动合同，也没有办理直接用工手续，上述单位职工工资发放花名册中没有原告的名字，原告的报酬不是由上述单位直接支付，且原告不受上述 ...
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原告的主张；被告灵宝市金源矿业有限责任公司认为申安群的当庭证言与其原所写的证明不符，其分不清原告进厂的时间，金锐的当庭证言则证明的原告与被告 灵宝市化工总厂、三被告没有订立书面劳动合同，也没有办理直接用工手续，上述单位职工工资发放花名册中没有原告的名字，原告的报酬不是由上述单位直接支付，且原告不受上述 ...
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原告的主张；被告灵宝市金源矿业有限责任公司认为申安群的当庭证言与其原所写的证明不符，其分不清原告进厂的时间，金锐的当庭证言则证明的原告与被告 灵宝市化工总厂、三被告没有订立书面劳动合同，也没有办理直接用工手续，上述单位职工工资发放花名册中没有原告的名字，原告的报酬不是由上述单位直接支付，且原告不受上述 ...
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原告的主张；被告灵宝市金源矿业有限责任公司认为申安群的当庭证言与其原所写的证明不符，其分不清原告进厂的时间，金锐的当庭证言则证明的原告与被告 灵宝市化工总厂、三被告没有订立书面劳动合同，也没有办理直接用工手续，上述单位职工工资发放花名册中没有原告的名字，原告的报酬不是由上述单位直接支付，且原告不受上述 ...
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月发放工资，工资发放花名册中体现为基本工资560元、加班工资90元、补保险100元；2009年2月27日，原告随被告处曾祥生主任到公司领取工资，被告负责人以 的口头决定，没有法律依据，本院不予支持。依据《劳动合同法实施条例》第五条规定，双方当事人最迟应当于2008年2月1日签订劳动合同，而双方当事人于 ...
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年9月，但此后双方一直保持着和事实劳动关系，用工时间已远远超过一年，此情况不符合以上法律规定；二、原告不应向被告支付生活费。被告在原告公司 月，公司除给其缴纳养老保险和医疗保险费外，未向原告发放工资和生活费。被告与公司多次协商无果，被告向三门峡市湖滨区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，三门峡市湖滨区劳动争议 ...
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在每天八小时的话务工作外，尚须在业余时间发展客户。并设立如下工资考核制度：工资每月400元底薪加考核工资，其中考核分为业务知识与业绩两部分，规定， 以扣除员工底薪方式发放其他员工奖金，而公司却认为符合竞争激励机制为由拒绝。后经劳动仲裁部门裁决，通信公司做法不符法律规定，返还员工被扣工资。2008年6月 ...
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招收过来的人员，姬秀娟的工资发放、其上下班的时间安排，均受李现役指挥和安排。根据上诉人与被上诉人居委会所签协议规定，被上诉人姬秀娟的工伤应由 如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元由上诉人安阳珠泉水泥有限责任公司负担。 本判决为终审判决。 审判长李洪 审判员刘海波 审判员毛晓燕 二○○九年 ...
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