了务农种粮，或就近就业，这也是民工荒出现的原因之一。即便如此, 在城市的非正规部门就业中, 拖欠农民工工资的现象时有发生, 在许多地区还相当严重。由于上述种种原因, ，不能满足于现状，在工作中不断通过学习来充实自己，为民工荒问题的解决构建强大的基础力量。（五）设立中间层，缓和对立矛盾无论是人类文明的 ...
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欠工程款34508.26元， 王某未能及时支付。2002年春节前，彭某为解决民工工资问题曾向有关部门进行反映，经协调彭某先后数次直接从发包部门预付 以直接责任人为当事人。”故本案应列行为人王某为被告。 关于能否要求拖欠工程款的发包单位承担法律责任问题。根据传统理论和法律规定，合同行为具有相对性，发包商 ...
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欠工程款34508.26元， 王某未能及时支付。2002年春节前，彭某为解决民工工资问题曾向有关部门进行反映，经协调彭某先后数次直接从发包部门预付 以直接责任人为当事人。”故本案应列行为人王某为被告。 关于能否要求拖欠工程款的发包单位承担法律责任问题。根据传统理论和法律规定，合同行为具有相对性，发包商 ...
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企业职工身份转换中新的劳动法律关系的创设问题；再次涉及到职工劳动保险和工资拖欠等的负担问题；最后，国有企业改制过程引发的劳动纠纷的解决。B、原国有企业 的配合下，指导企业具体实施改制方案的内容，对于实施改制方案过程中出现的问题及时帮助企业应对和解决。不过从律师参与此类服务的现状来看，由于国家对这类服务 ...
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，纷纷写信、打电话，甚至直接找到法院和清算组要求解决危重病人、住院病号的医疗费，职工的拖欠工资等，一大堆问题摆在法院面前。当时，自来水公司、供电 作为职工安置费全额转入海南省农垦再就业中心，不足部分请求国家有关部门拨给。关于海云胶鞋厂的职工安置，清算组提出职工安置方案，经与合议庭讨论通过，决定企业破产 ...
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正当手段谋取中标；（二）未取得施工许可证擅自施工；（三）恶意拖欠分包企业工程款或者务工工资；（四）隐瞒或谎报、拖延报告工程质量安全事故或破坏事故现场 项目法人、施工企业、监理企业协调配合，解释勘察设计文件，及时研究处理施工中出现的问题，做好技术服务、设计总结和回访。设计企业应向大中型建设项目和特种工程 ...
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）64号）和《关于印发推进企业解决工资拖欠问题实施意见的通知》（石柱府办发（2007）117号）精神，认真查处拖欠农民工工资的违法案件，确保农民工工资 贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》，继续推行平等协商和集体合同制度，充分发挥集体合同制度在协调劳动关系中的作用。加强协调劳动关系三方机制建设，在各类 ...
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的分离方式，做好分类指导工作。 (三) 平等协商原则。对分离工作中遇到的问题，当地政府和企业要平等协商，既要考虑企业经营状况，又要考虑当地财政承受 省财政厅、省政府国资委等部门关于省属及省属下划工业企业和农垦企业分离办社会职能工作相关规定执行。 （七） 移交前企业拖欠的人员工资、社会保险费、医疗费等， ...
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本地区政府性债务，建立健全政府性债务监测预警体系和定期通报制度，对各偿债人的政府性债务规模、结构和安全性进行动态监测和评估，每半年公布一次政府性债务 共同防范和化解债务风险的目标。认真开展拖欠工程款清欠协商工作，高度重视解决拖欠农民工工资和长期拖欠工程款问题，努力化解影响社会稳定的突出矛盾，为加快建设 ...
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道路据统计预测，今年全市需要安置就业的总人数为33000多人。解决好这些人的就业和再就业问题，是建立现代企业制度的一项重要配套措施，事关改革、 内部分配制度改革。指导企业建立和完善以劳动技能和劳动贡献为主要依据的企业基本工资制度，发挥工资的激励功能，促使员工努力提高技术水平。同时，配合有关部门，扩大 ...
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