里边的。现在又说只要电话进来的接起来的就算在电话量里边，而我们事先不知道这个问题，很多忙的时候我们就把电话按掉，公司也没有规定说不准按电话，结果，我们按掉 扣好几百块钱，甚至是几千块钱，公司还说我们是虚假报案，本来就是公司系统的问题，现在却把责任推都我们头上，我觉得公司这样的做法实在是让我们难以接受。...
//www.110.com/ask/question-756398.html -了解详情
合同还有1年多的情况下支付赔偿金。理由是现在公司和子公司都属于集团旗下。 我的问题是： 1、公司所说的都属于集团旗下是否成立？ 2、这种情况我可不可以拒绝公司和我 在公司任职7年中，签过3次合同，最后一次合同我没有看到，估计合同上不是我本人签字，是否适用赔偿双倍工资？ 迫切希望得到律师回答，谢谢！！！...
//www.110.com/ask/question-2915075.html -了解详情
到2013年，从2014年开始公司就不问我了，2月份3月份也没有发工资，也不通知上班，另外我在2004年入股公司11万，每年也能拿到高于8%的分红，现在公司可能要辞退我，这辞退赔偿怎么计算，还有股金的问题怎么算。。。谢谢了，十分希望等到你的答复，，谢谢了...
//www.110.com/ask/question-2328008.html -了解详情
公司今年2013-06-17因为环保问题，被政府要求关闭，我是2003-06-10进厂的，请问我这种情况公司可以赔偿吗？赔偿标准怎样？另外我的工资分为基本底薪和技术津贴，我与公司签订的合同到2015年。...
//www.110.com/ask/question-1711287.html -了解详情
由于公司接单问题导致没活干，所以开始裁人，假设我每个月可以拿到2000的工资，但开除公司只给1310合理吗？...
//www.110.com/ask/question-1343705.html -了解详情
我刚来公司1个月且没有签订劳动合同，工作期间没有任何违纪行为，也没有工作失误问题，由于跟老板红人发生冲突被解雇，请问我有权利要求公司赔偿吗？我没有任何公司的工资证明和出勤证明（有监控算吗）...
//www.110.com/ask/question-1130109.html -了解详情
本人在晋成服装厂工作了一个月零23天，由于客户的资料错误而倒至本人下生产单没有及时发现问题而倒至错误，现老板以此为理由解雇本人同时扣除工资料1000元，老板说所于赔偿费，在我工作 ...
//www.110.com/ask/question-1064988.html -了解详情
2009年6月到公司工作，8月份转正之今。 目前公司经营出现问题要裁员，合同上工资为2200，但是实际工资扣税和扣社保后事3300。合同到2011年4月底。如果公司要辞退我需要怎么赔偿？...
//www.110.com/ask/question-344345.html -了解详情
我是湖北省孝感市孝棉集团的以为员工 我咨询一下关于 我们公司不给支付我们加班费的问题 我在我们厂上了几年班 没见厂里发过加班费 我们跟厂去反映这些情况 厂里说厂里有厂规 厂里所谓的厂规就是把平时的节假日 推到过年在放假但是到过年也没见厂里给我们放过假...
//www.110.com/ask/question-226071.html -了解详情
找一份工作2、调换岗位降薪。 我现在的薪水是6500元一个月的基本工资。 我的问题是：1、以上我工作内容太少理由是否可以作为辞退我的理由 2、如果我不同意降 可以以这个理由来辞退我（公司合同上有调换岗位这一说） 3、如果辞退我，我可以得到什么样的补偿（比如提前一个月书面通知，再加上一个月的工资） 谢谢...
//www.110.com/ask/question-164691.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务