我和公司签的一年的合同，今天老板找我谈话，说因为公司要转型，我被开除了，我已经工作了半年，老板不给任何赔偿，我和老板说我会找劳动部门解决，老板立马转口说不是开除，让我去做销售，问我去不去，但是我来面试的是软件工程师，不打算做销售，我该怎么做，能提出劳动仲裁吗...
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1、乙方自离职之日起半年不得到有业务往来的公司办理入职手续或者从事任何工作。 2、乙方声明放弃与劳动合同相关或基于相关法律规定而产生的一切追索赔偿的权利。 另外我想说的是，我只是一个置业顾问，有必要约束我这个吗？签署这个是否有法律效益？（协议中并未提出任何补偿）...
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您好！ 我是一外企管理者，与企业签署终生合同，但现在想离开企业，同时希望得到补偿，问？能否做到？如何做？...
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我过年前签了六个月的使用合同 因为新公司急需人手，就从机场辞职 年终也没拿就过来新公司上班。上了一个月班，我面试的岗位因为分部撤离，就通知我 ，过了一个礼拜就通知我离职。公司赔偿剩下的两个月薪水给我，但是对我而言，这份补偿比起付出，不算多，而且我在换岗后的工作量也高于面试岗位的工作量，本以为忍到转正再 ...
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我自2007年进入电机厂，一直是冲床工。进厂就定合同，交保险。今年八月份我因子宫肌瘤切除手术，在家休息了近两个月，第一个月厂里批了一个月假期，第二个月时身体还不行不能上班，到厂里申请续假时，厂里说不用，等身体好了就来上班，可是等快两月时厂里突然让我离职，而且没有任何补偿，我该如何维权？谢谢...
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在承包经营期内，方未经同意，承包未满3年自己退租的，乙方应该按合同总租金50%的额度向甲方支付违约金，若支付的违约金不足拟补甲方损失。乙方还应承但补偿责任和保证金不归还,这样我应该怎么办...
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我再单位工作5年、单位一直没有签合同、每月的工资以当地的最低生活保障标准给的，现在单位要解雇我，我能要求什么赔偿...
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合同还没到期公司就要裁员，那剩下的几个月工资公司能不能补给我，还是只有经济补偿金。...
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公司人事调整需要裁员，我是10年3月入职的，11年3月签了3年合同，12年5月20日口头通知我离职，赔偿金公司是按照：10年算一个月，11年 月+奖金60000元/年），因没有提前一个月通知，但是12年1-5月年度奖金我只拿基本工资？请问大家公司这样计算补偿金合理吗？另外1-5月的奖金能否计算入补偿。...
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我于2011年8月与台州某民办学校签订了为期三年的用工合同（无试用期）。并于2011年8月20日如约到校开始上班执教高中英语。一个学期以来，我 理由提前解聘（其事实是学校安排关系户进校）。校方既没有与我协商也没有提前告知，补偿工资和社会保险也没有。目前陷入失业状态，生活困顿。请问该如何维权？能打赢官司 ...
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