债务，另一方当事人可以解除合同。这条规定是由英美法系的预期违约制度引入的，它给与了当事人解除合同的权利。法律并没有限制这种权利适用于何种场合，因此可以 )、先履行抗辩权在后给付义务人订约后财产状况恶化，危及先给付义务人的债权实现的情况下，能保护先给付义务人的合法权益。但比起预期违约制度来，在保护先给付 ...
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按照《山东省企业工资支付规定》第三十一条执行。 五、社会保险 （一）自劳动关系建立之日起，甲乙应当依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费，其中 的培训和服务期、保密和竞业限制协议为本合同的附件）。 1、 合同期未满,乙方提出解除劳动合同或以实际行动(自由离职\矿工,无正当理由的休事\病假等)解除 ...
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应当依照合同的约定全面履行。在合同履行过程中，被告在原告明确拒绝提前解除合同的情况下，以金融危机、市场低迷、公司自身战略调整等不影响合同履行的外在 ；上述1-2项直接损失为1541449.28元。根据我国合同法的规定，合同履行后可以获得的利益属于守约方的损失，本案中，原告对被告开发的本案项目前期策划、 ...
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管辖权限，因此可以说采用了广义上的事务管辖概念。具体而言，大审法院主要审理合同案件、家事案件、民事责任案件、物权关系案件、身份关系案件、劳动案件等， 号第1条仅仅明确了违约纠纷和解除合同纠纷案件中诉讼标的金额的确定标准和依据，即在当事人双方或一方全部没有履行合同义务的情况下，发生纠纷提起诉讼，如当事人 ...
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及普通技术知识，根据本专利说明书公开的内容，不需要创造性劳动既可以解决首尾夹持小车控制与进给传动机构相扣连解除扣连问题，也可采用一定的技术措施使夹持 ，而且各组合的技术特征无功能上的相互关系。因此新修改的权利要求1同样不具备创造性。在权利要求1不具备创造性的情况下，由于权利要求2的附加技术特征被附件3 ...
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它由董事会聘任或解聘，对董事会负责。从这里可以看出，经理与公司之间首先存在的是以聘用形式发生的劳动合同关系。依据劳动法原理，公司作为资方，经理作为劳方（ 根据公平的原则决定，取决于事件发生时与离任之间时间的长短，以及与公司在何种情况和条件下结束。”但该规定目前只是证监会发布的文件，尚不是国家法律，效力 ...
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的公司是任何决议（包括解散公司的决议）也无法作出的，所以在公司内部关系瘫痪的情况下，当事人只能寻求外部救济――司法或仲裁。三、公司司法解散制度之立法价值和 第190条之外，股东没有公司解散请求权。其主要理由是，公司法中没有规定其他情况下公司可以解散，《公司法》第34条规定，“股东在公司登记后，不得抽回 ...
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水平及购买力的提高，房屋的供求关系的矛盾更加突出。而房屋兴建不仅耗时长，耗费高，开发商往往需要大量的资金才可维持。在这种情况下，传统之“先建后售” 所有权，然后再以租赁方式使租赁物的承租人取得租赁物的使用利益，而出租人仍可以保留租赁物的所有权。而购房人提供资金与开发商建造房屋并无任何担保。显然，商品房 ...
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要求有给付行为，也同样重视给付的效果；第二，在承揽合同中，定做人可以任意解除合同（德民第649条、台民第511条以及我国合同法第268条）， 虽然导游和旅行社之间并无劳动关系，但是由于其事实上是代表旅行社参与旅游给付，其提供的服务质量仍然代表旅行社履行合同的标准。因此，此种情形下，导游仍然是作为旅行社 ...
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，继承人在不违反公序良俗前提下可以随意处分[22].但是，无论如何，仅仅以习惯法来解决尸体的性质问题已经无法适应现在法律关系的发展，例如由于器官移植、肢体 就与民事权利能力不可处置形成了冲突，但是无论国内还是国外都鲜有论者。在一些情况下，被实行安乐死的自然人由于病情严重，无法表达意愿，其家属向医院提出 ...
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