4365.26元，10月工资4399.35元，11月、12月工资每月4365.26元。2010年，广西正大畜禽有限公司实际支付张儒笑1月工资4324.46元，2月工资20834.26 解释（二）》第一条第一项，《职工带薪年休假条例》第三条、第五条第三款和《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条 ...
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2012年4月份期间的工资15932元，与事实不符，对此请求依法不予支持。 四、关于葛XX要求意XX公司支付拖欠工资25%的经济补偿金5539元，拖欠工资赔偿金（按5 的此请求，不予理涉。 五、关于葛XX所主张的职工带薪年休假工资866元的请求。根据国务院《职工带薪年休假条例》第二条规定：机关、团体、 ...
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10元;2009年劳动合同期满后,原告提出不再续签合同,该情形不符合劳动合同法第四十六条关于应当支付经济补偿金的规定；被告为民营企业，实行的是自主工资制度，工龄补贴和地区 二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款、《职工带薪年休假条例》第三条、第五条的规定，判决如下：一、被告广西洁宝 ...
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元； 2009年劳动合同期满后,原告提出不再续签合同,该情形不符合劳动合同法第四十六条关于应当支付经济补偿金的规定；被告为民营企业，实行的是自主工资制度，工龄补贴和地区 十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款、《职工带薪年休假条例》第三条、第五条的规定，判决如下：一、被告广西洁宝 ...
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某某物业管理有限公司（以下简称某某物业公司）劳动争议纠纷一案，重庆市涪陵区人民法院于2011年5月20日作出（2011）涪法民初字第1341号民事判决。潘某某不服该判决， 调休、轮休等形式得到了保障，不应再次主张。第三，关于潘某某主张的未休年休假工资问题。根据《职工带薪年休假条例》第三条、《企业职工带 ...
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某某物业管理有限公司（以下简称某某物业公司）劳动争议纠纷一案，重庆市涪陵区人民法院于2011年5月20日作出（2011）涪法民初字第1340号民事判决。谢某某不服该判决， 调休、轮休等形式得到了保障，不应再次主张。第三，关于谢某某主张的未休年休假工资问题。根据《职工带薪年休假条例》第三条、《企业职工带 ...
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发工资包含法定节假日工资及双休日工资；6.原告关于休假工资的请求计算有误。原告月工资650元，根据《职工带薪年休假条例》计算应为596元。综上，原告 ；三、被告天水众益公共交通有限责任公司给原告孙建华支付2008、2009年年休假工资673.24元；四、被告天水众益公共交通有限责任公司给原告孙建华退还 ...
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支付休息日加班工资514.94元（1 400元/月÷21.75天×4天×200%）、法定休假日加班工资1 206.90元（1 250元/月÷21.75天×7天×300%）， 条例》第七条，《职工带薪年休假条例》第三条，第五条，《社会保险费征缴暂行条例》第十三条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用 ...
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单位具有违反《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及《职工带薪年休假条例》等相关劳动法律法规的规定，强制劳动者劳动，任意加班加点或存在 过劳死案件中，用人单位强制或者变相强制劳动者超时间超强度劳动，违反了劳动法关于加班工时制度的强制性规定，已经构成违法。虽然用人单位直接侵犯的是劳动者的 ...
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下来。国务院颁布了《工伤保险条例》《劳动保障监察条例》《残疾人就业条例》和《职工带薪年休假条例》，下发了《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》 总结和扩大完善城镇社会保障体系试点，社会保障体系框架基本形成，较好地保障了职工群众的基本生活和基本医疗需求。建立健全劳动关系协调机制，完善劳动保障监察维权 ...
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