认可为真实之外，其他事项芦圩信用社皆提出证据以证明其不真实，根据《最高人民法院关于审理存单纠纷案件的若干规定》，人民法院在审理一般存单纠纷案件中，除应审查存单 2月4日信用社临柜人员登记表，用以证明陈力芳在该日没有临柜；3、员工工资发放表，用以证明原审被告没有叫“王小春”的职员；4、1997年2月3日 ...
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情况下以原告不胜任工作为由强行调动原告的工作岗位，以此逼迫原告辞职，达到其拒付原告所延长工作时间的劳动报酬目的。原告只得于2008年4月24日被迫依法提出 解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》之规定，判决如下： 一、被告湖南国际影视会展 ...
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夫薛文秀撞死，该肇事摩托车的驾驶人应当向原告承担赔偿责任。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第四条规定：“二人以上共同 3851．60元，农村居民人均生活费支出2676．41元，城镇单位在岗职工年均工资为21000元。 本院认为,事故发生后,虽然被上诉人李吉星和上诉人李忠民 ...
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的法规及法院意见还有《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》、《深圳市中级人民法院关于统一劳动争议案件审判标准若干问题的复函》（2008年9月16日印发） 开户银行凭社会保险部门开具的托收单向单位扣缴，任何单位不得拒付。被保险人应缴纳的养老保险费由单位在工资中代扣缴。” 提示：用人单位在劳动合同中排除自己 ...
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月17日解除劳动关系，计算经济补偿金的时间基数应为7个月。关于工资数额，谭蓁提供的工资存折上2002年10月17日收取的19800元，因于此时双方的 署过程、结果通知科龙公司：《离职手续审批表》也没任何内容反映科龙公司拒付劳动补偿，按照民事诉讼“谁主张、谁举证”的原则，以及劳部发(1994)257号《 ...
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元，扣减被告已支付的450元，被告实际应支付7550元给原告。因被告拒付经济补偿金，故依法还应按经济补偿金数额的50％向原告支付额外经济补偿金3775 规定判令上诉人加付50％的额外经济补偿金恰当，本院予以维持。 关于被上诉人的加班工资问题，上诉人提供的考勤表可反映被上诉人有在法定节假日及休息日加班的 ...
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或未使用财政部门统一印制或监制票据的，被收取费用的单位或个人有权拒付并向有关部门举报。第十条 预算外资金实行专户储存、计划管理、财政审批、 八届人民代表大会常务委员会第十四、十五次会议，审议了内蒙古自治区人民政府关于《内蒙古自治区预算外资金管理条例修正案(草案)》的议案，决定对《内蒙古自治区预算外资金 ...
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补偿费由市社会保险机构从生育保险基金中一次性拨付给企业，实行包干使用。随着工资和医疗费的增长相应调整补偿标第八条女职工生育期间的检查费、手术费、 起由市劳动局组织部分企业试行。1997年元月1日起全面施行。合肥市人民政府关于修订《合肥市临时工管理暂行办法》等规章的决定3.合肥市企业职工生育保险暂行办法 ...
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倍工资已超过仲裁时效，然而双倍工资的性质为劳动报酬，安正公司亦从未表示拒付，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》 2009年1月1日到2010年11月30日未签订书面劳动合同的双倍工资差额30000元、支付违法解除无固定期限劳动合同双倍经济补偿金32500元。被上诉人安 ...
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尺寸的偏差进行补充鉴定。2011年10月12日鹤壁市众益司法鉴定中心作出了《关于退回补充鉴定申请书的说明》。经双方质证，原告孔凡彬认为该鉴定中心的说明 。被告王有顺反诉要求原告孔凡彬赔偿重建材料费、工时费、水费、电费、工人工资等各项损失18 000 元的诉讼请求，因鹤壁市众益司法鉴定中心作出了鹤众司 ...
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