生命人寿保险公司逼员工辞职，怎么办？...
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我们是吉林市松江建筑材料工业公司【原松江水泥厂服务公司】的工人，公司1999年5月开始给工人长期放假至今已有14年了，没有给工人开过工资，也没有给过一分钱的生活费，独生子女费和医疗费也没有过一分钱。我们公司以厂房有机器，一直处于承包状态，收入丰厚，并且公司旗下原先 ...
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我是2012年12月进入公司，开除时间是2013年9月11日，已经签一年劳动合同，签了保密协议，合同书上月工资8000元。是通知第二天离开公司，请问要赔偿多少钱？...
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时间，要我们先回各驻地的项目部，合同会过一两个月要项目部经理带给你们，但后来合同就一直没给我们,第二份合同也一直压着迟迟不给我。而且我们公司规定我们员工每个月的绩效公司只会发其中的50％剩下50％的绩效非得等合同执行完六个月之后才会发.目前我已经履行完了前两份合同但目前公司对前两份合同遗留下来的绩效 ...
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我在天津一家合资企业工作，辞职时，当月只干了半个月。原本财务跟我说是886元，可我晚了几天领工资却告知我686元，说财务算错，扣掉了在职一年的100元和当月未干满一个月的100元。 我可以投诉公司嘛？...
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本人与2012年12月进入该公司,2013年4月单位称效益不好裁员,辞退本人.工作期间单位并未与我签订了劳动合同,和缴纳养老医疗保险.请问公司如果补偿的话,是不是除了要补偿我双倍工资外再给我补齐五个月的保险?请速解决，谢谢！...
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我是80年参加工作的国企职工 因怀孕保胎开始休病假 到孕产期过后开始工作 退休工资的工龄是按参加工作开始计算还是抛去休病假的工龄...
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小时。 2.约定企业为了弥补因经常出差，打乱生活秩序，而缩短月标准工作时间为150小时，工资仍按照168小时标准发放.并且每月定额发放500元紧急报道补贴。...
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