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和两份商业险,其中商业险第三者责任险赔偿限额为55万元,并且投保有不计免赔险 ,按规定保险公司应在保险限额内直接赔付;3、该车辆与我公司属挂靠 证明及工资单、汤阴易源房地产开发有限公司出具的书面证明及工资发放表、汤阴县城关镇城东办事处出具的证明及李艳军的房产证,原告王国合提供的车辆行驶证、修车结算单、 ...
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社最后工作的时间为1974年7月至1975年10月,以后再无音信,期间工资发放方式为开票工,1984年以后鼓楼建筑社改制为鼓楼建筑工程公司直到现在。 ,证据不足,且已超过申请仲裁的期间。《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面 ...
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示,并将近期工作做如下安排,请全公司员工自觉遵守公司的工作日程安排,按规定时间核查相关依据,在公司生活区内居住人员必须搬出现居住地并完清 方案的批复、原告工资发放册及房屋租金收据、南川法院(2010)2970、2971、2973、2974、1344民事判决书、城市房屋拆迁补偿安置协议、利民鞋业公司关于 ...
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现场支付工程款项的声明”,该声明注明:滨杭公司自承接银泰公司南阳金光项目一来,工程材料进场屡屡拖延,工人工资发放延迟情况亦时有发生,严重影响施工质量及工程进度 。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费,由河南滨杭环境净化工程 ...
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(计3218.03元)各一份,证明朱书召所花医疗费用;五、证明一份及工资发放单三份(加盖有“河南永锦能源有限公司云盖山煤矿一矿人劳科”字样的印章 大伟提供的证据,因各方当事人均无异议,且不违反法律规定,本院予以确认。对于原告提供的证据一,被告永安保险公司认为该证据仅涉及朱书召一人的基本情况,本院审查后 ...
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规定时间支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬的25%的经济补偿金。”据此,上诉人焦书唐认为要求被上诉人焦作制动器(集团)有限责任公司支付经济 二审法院置申请人调取证据的书面申请于不顾,明显违反法律规定。申请人向二审法院提出调取被申请人保管的工资发放表及申请人与被申请人之间的财务往来账的书面 ...
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5月,公司由于需要赶制一批服装,在小李已经达到规定的工作时间的情况下,经与工会和职工本人协商,安排小李等人在休息日加班。在当月发工资时,公司以小李每月工资2000元为基数,折算出其平均小时工资标准,并据此向其发放加班工资。 小李不服,认为公司加班费的计算基数应该以每月2800 ...
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恒源公司联系过关于迁移荔溪基站变压器的工程,因时间紧,无法在规定时间内完成工程,吴江华恒源公司答复要移动公司自己想办法的事实。7、证人张文当庭证言, 绍观从事雇请工作。并认为对该证据证实工资发放的情况不清楚。经审查,该证据来源合法,内容客观真实,本院予以采信。被告移动公司对原告所举的第3、4号证据 ...
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的权利,××公司答应与王××商谈。因此,王××知道权利被侵害的时间是2010年1月7日,此时起时效中断,仲裁期间重新计算;二、双倍工资是法律规定的法律 ,但该银行交易单只显示了王××2009年7月的工资为2000元。根据以上规定,王××仅以1个月发放工资主张其月工资为2000元证据不足,本院不予采信 ...
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宁波高新区),在职员工3人,没有自营进出口权,是通过代理公司办理出口业务及员工社保缴纳等。代理公司位于宁波鄞州区。 工资发放形式:每月15日以现金形式发放, 5月28日的仲裁申请会不会被认为超过了时效期限不予受理。(入职时间是2012-5-15) 3. 如果我上班到2013年6月,法律上默认双方已签订 ...
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