工会组织积极指导和推动企业、事业单位建立、完善平等协商和集体合同制度，按照《工资集体协商试行办法》，把工资集体协商作为平等协商的重要内容，签订专项 生活待遇。各类企业、事业单位要认真落实职工教育培训经费，确保按照单位职工工资总额 1.5% 计提的教育培训专项经费专款专用。各级政府及其有关部门要支持工会 ...
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市场价格和本企业经济效益自主决定工资水平的新机制。在非国有企业和改制的国有企业，试行工资集体协商制度，探索职工民主参与工资分配决策的办法。至建立 劳动保障监督检查权，加强对社会保险费征缴、劳动力市场秩序、劳动合同签订和履行、工资支付等方面的监管，依法处理各种违反劳动和社会保险法律法规行为，保障法律法规 ...
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集体合同制度实施计划，力争到2013年在已建会卫生医疗机构全面推行工资集体协商制度。着力抓好和谐劳动关系创建。进一步深化创建和谐劳动关系活动，深入研究医疗 工作者活动，加大对工会干部特别是基层工会干部的培训力度，努力提高工会干部的协商谈判能力、纠纷调解能力、思想疏导能力、应急处置能力和媒体运用能力，更 ...
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判令：被告支付2009年10月5日至2009年11月30日期间无故拖欠工资总额人民币3,274.19元（以下币种相同）的25%的补偿金818.5元。被告上海 外，还应支付克扣或拖欠工资额的25%的补偿金。本案中，被告处《工资集体协商协议》规定职工月工资发放时间为每月18日，被告应当于每月18日将工资 ...
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法院判令：被告支付2009年10月5日至2009年11月30日期间无故拖欠工资总额人民币3,594.4元（以下币种相同）的25%的补偿金898.6元。被告上海 外，还应支付克扣或拖欠工资额的25%的补偿金。本案中，被告处《工资集体协商协议》规定职工月工资发放时间为每月18日，被告应当于每月18日将工资 ...
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全国总工会集体合同部部长张建国21日在做客人民网时透露，目前全总正积极推动国家有关部门加紧制定《工资条例》。此外，今年全总将投入1000万元在10省市试点聘用专职工会人员开展工资集体协商，今后职工加班工资、奖金分配、福利补贴和薪酬制度设置等应纳入到协商之中。 张建国说， ...
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权益中最为基本和最为核心的权利。与其他劳工权益相比，这个权利是劳动者集体享有截止1998年底，非公有制企业工会平均组建率为73%，职工覆盖率仅为115%， 重点工作[33].2000年11月8日，劳动部又发布了《工资集体协商试行办法》。中国工会在推行集体合同的过程中，尽管有政府部门的支持，仍然遭到雇主 ...
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决定方式常见的薪资决定方式有企业薪资支付制度、工资集体协商、聘请专家咨询、雇佣双方个别洽谈等。工资集体协商在国外是常用薪资决定方式。我国劳动和社会保障 ，得出职位等级序列，从而为进行薪酬调查和薪酬设计建立统一的职位评估标准，确保工资的公平性。随着IT企业规模扩大和经济实力增强，应尽量选用知名咨询公司的 ...
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劳动定额的行业参考标准，农民工和其他职工实行同工同酬。科学确定工资指导线，建立企业工资集体协商制度，促进农民工工资合理增长。严格执行国家关于职工休息、休假的规定，延长工时和休息日、法定假日工作的，要依法支付加班工资。三、依法规范农民工劳动管理(六)严格执行劳动合同制度。各级劳动保障部门要依法 ...
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支队监察员负责做好监察检查及案件查处具体工作。（三）工资支付管理类3项（含对企业工资集体协商监督检查、对企业工资支付情况监督检查、对用人单位最低工资 简易程序处理的处罚案件审批；分管副局长负责督促、协调工作，组织对重大案件的集体讨论；市劳动保障监察支队支队长负责对违法行为查处工作的组织、对处理案件的 ...
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