宣传的内容：举办形式多样的劳动保障法律法规咨询、宣讲活动，大力宣传《深圳市员工工资支付条例》。 二、组织领导与活动方式(一)市政府成立市劳动监察执法活动领导 ，围绕今年全市中心工作，深入用人单位实施执法监察，做好检查统计汇总工作，重大问题及时向领导小组汇报。2．设立市、区两级举报专线电话，安排专人接听 ...
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报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。本案中，深圳市某鑫电子有限公司拖欠员工工资40余万元，远远超过了“数额较大”标准，王某作为深圳市某鑫电子有限公司 ，可以减轻或者免除处罚。 《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》 第三条具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六 ...
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请假问题，以及请假期间的工资问题 问 题: 5.6日一名孕妇在工作期间突然感觉不适，之后并没有任何主动请假及托人帮忙请假行为，公司曾建议其停薪留职，但其 工资，公司想询问—— 1.是否因该发放该员工6月份工资 2.如果不发放该员工工资会有什么后果 如果发工资，应该按什么标准发放 3.上例中所问及的 “ ...
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我是内蒙古邮政集团公司.巴彦淖尔分公司的一名在职普通员工【中共党员】. 我反应的问题是:我们的员工工资偏低.企业给我们每年下达的任务很重【主要有:揽 上到下腐败非常严重.我们日子稍微好过一点儿就换一届领导.就换一届领导我们员工就又的在辛苦好几年.去年内蒙古集团总公司换了主要领导.我们今年欠费高达1.6 ...
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辞退女员工，女员工没有办法，决定离开公司，跟老板讨要工资问题，谁知老板说不要问他，他不知道，女员工说你是老板你不知道谁知道，老板说不管他的事，爱找谁找 合同，女员工只有当时被打后的痕迹拍的照片，仲裁或诉讼在这个情况下女员工能要回她的工资跟道歉赔偿吗？而且报警后因为老板跟来处理事情的警察很熟，其中有一个 ...
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各位律师，本人想详细咨询一下工厂停业后员工的赔偿问题，现有员工A和员工B。员工A，工作了9年，没有签订过劳动合同，也没有买过保险，但是我们曾经签过一个 了3年，只签过1年的合同，也买了五险，其余两年和员工A一样。另注，从没有拖欠过员工工资，且由于市场环境不好，无工可做，经常放假休息。请问，现在这两个 ...
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公司不发员工工资,而且公司投资已远超注册资金,这样申请破产,员工还能拿到工资吗?现在公司已经拖欠我们2个月工资了，签了劳动合同（劳动合同还是我转正3个月之后才签的），但是公司一直没买社保，说公司以前员工社保遗留问题没解决。现在，我也不想买什么社保了，只想把我前两个月的工资和 ...
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矿厂》 此公司自成立以来数经好几位老板，而他们的对待属下的态度却很恶劣，拖欠公司员工工资，自2008年至今2010年7月仍未付公司所拖欠的工资。 但公司一直未给予明确答复并以诸多借口来搪塞我们所提出的问题；直至2010年7月份我们总共领取工资只有二个月；在此期间我们一直同公司负责人协商并要求公司支付 ...
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我是一服装店员工，5月辞职做到月底，6月初发现店里商品有问题，公司要我们员工赔偿,公司以此为由说要把服装退会总公司查看损失才给离职员工工资，其他还在上班的同事工资都发了，离职的员工却没发，请问他们这样做合法吗?...
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员工工资及养老保险4年多的问题 乡党委政府扣发经营管理站员工工资4年多及养老保险至今是否是违法行为？违反了哪项法律条文？我们应该通过哪种法律渠道维护 所以无法完成乡党委分配的收回贷款的任务，可是乡党委以放贷款未收回为理由扣发工资（2003年至2007年）及养老保险（2003至今），可是父亲没有放贷款的 ...
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