劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等;(十一)因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费;(十二)支付给家庭工人的加工费和按 缴纳社会保险费的义务，当事人以约定缴费基数的方式缴纳社会保险费，违反了按工资总额核定缴费基数的规定，因此该约定因不符规定而无效;公司缴费基数统计中 ...
//www.110.com/ziliao/article-325649.html -了解详情
陕西省人力资源和社会保障厅、中国人民银行西安分行关于审核换发2011年企业《工资总额使用手册》的通知 各市人力资源和社会保障（劳动保障）局，杨凌示范区 华夏银行西安分行，省级各部门，中央驻陕各有关单位：根据国务院关于进一步加强工资基金管理的通知（国发［1989］31号）和原劳动部、中国人民银行“关于 ...
//www.110.com/fagui/law_372836.html -了解详情
工资支付规定》（辽宁省人民政府第196号令）规定，现就核发我市2009年《工资手册》有关事宜通知如下：一、沈阳市劳动和社会保障局对我市行政区域内用人单位 《工资手册》统一使用辽宁省劳动和社会保障厅、中国人民银行沈阳分行制发的《工资总额使用手册》，并实行统一管理。二、在沈阳市行政区域内经工商行政管理机关 ...
//www.110.com/fagui/law_322656.html -了解详情
1－－＋－－)GGR2其中：F-当年挂钩浮动比例L-当年实现利税(利润)基数G-当年工资总额基数R1-上年行业人工成本系数(具体数据另行下发)R2-上年企业人工成本系数R2＝(人事 工资的企业，其超提的部分，当年应做纳税调整，并在核定下年挂钩工资总额基数时做相应扣除。挂钩企业要坚决贯彻即挂上，也挂下的 ...
//www.110.com/fagui/law_284580.html -了解详情
成数为基数或以企业前三年平均数为基数2001年以前已挂钩企业以上年计提工资经济效益数为基础并考虑以下因素调整后确定1．列入国家计划新建扩建项目移交 系统为单位集中审批请各行业办公室做好所属企业组织工作2．从今年起省直企业工资总额清算和方案审核工作采用计算机技术由企业将相关数据录入计算机由计算机自动计算 ...
//www.110.com/fagui/law_209764.html -了解详情
项目移交生产后，相应核增挂钩的经济效益基数；⑶成建制划入、划出职工增加减少工资总额基数时，应相应增加或减少经济效益基数；⑷对上年挂钩经济效益指标下降，因 政策执行。㈢企业内部分配应注意处理好与随能力和经济效益的关系，自觉接收工资指导线及劳动力市场价位的指导，合理控制人工成本，使工资性投入能获得尽可能多 ...
//www.110.com/fagui/law_180089.html -了解详情
宏观调控的有关要求，本着“宏观管住、微观放开，便于操作”的原则，对铁路劳动工资计划宏观管理工作提出以下意见： 一、职工人数计划的管理1．职工人数计划的管理 出现的问题，并采取有针对性的措施妥善加以解决。要认真搞好季、半年和年度工资总额计划执行情况的分析工作，按时上报分析材料。材料中应包括计划执行情况的 ...
//www.110.com/fagui/law_177937.html -了解详情
乡镇企业以及私营企业，按照“两低于”原则，根据企业上缴国家税金和企业劳动生产率的增长情况，提出工资增长计划，经市、县（区）劳动、税务部门审核认可后执行。“三资”企业根据企业经济效益情况，按照国家有关规定，制订工资总额增长计划，按办理工商登记部门的隶属关系报同级劳动、税务部门审核后执行。企业 ...
//www.110.com/fagui/law_41726.html -了解详情
挂钩工作原则上按《陕西省劳动厅、财政厅、计委、体改委、经贸委关于转发国有企业工资总额同经济效益挂钩规定)的通知》(陕劳薪发[1993]379号)、《陕西省劳动厅、 月30日以前报劳动保障部、财政部审批。上报的材料中需附上年劳动工资统计年报、经会计师事务所审计确认的会计报表或财政部门批复的年度财务决算、 ...
//www.110.com/fagui/law_39572.html -了解详情
行政机关“预算包干”办法的通知》精神，结合我市具体情况，制定了《北京市行政机关工资总额包干试行办法》。本办法已于１９８８年１０月２１日经市政府常务会讨论通过， 报经市编制办公室批准。但全年不得超过１００个人日。八、行政单位，凡试行工资总额包干方式的，一律和市编制办公室、市人事局、市财政局签订合同，采取 ...
//www.110.com/fagui/law_39519.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务