外建公司）因与被上诉人重庆国旭建筑劳务有限公司（国旭公司）劳动合同纠纷一案，不服重庆市渝中区人民法院（2008）中区民初字第4308号民事判决，向本院提起上诉，本院依法组成合议庭审理了本案。现已审理终结。 一审法院查明，重庆市江湾国际花都工程项目是重庆旭庆房地产开发有限公司开发建设，该工程项目由外 ...
//www.110.com/panli/panli_242055.html -了解详情
劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求原告支付就未签劳动合同双倍工资、加班费及经济补偿金。重庆市忠县劳动人事争议仲裁委员会作出渝忠劳人仲案字（2011） 之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本，上诉于重庆市第二中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉案件受理费10元。递交上诉状后上诉 ...
//www.110.com/panli/panli_43875890.html -了解详情
某某公司工作期间，双方一直未签订书面劳动合同。后双方因发生二倍工资争议，于2011年3月25日申请至重庆市大渡口区劳动人事争议仲裁委员会，后经该 之日起十五日内，向本院递交上诉状并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉案件受理费。递交上诉状后上诉期满七日内 ...
//www.110.com/panli/panli_40020138.html -了解详情
违反公司纪律，根据被告《员工奖惩制度》第4·2·9条款，被告拟与原告解除劳动关系。2008年5月13日，公司工会委员会回复处理意见，指出原告从未认真履行 缺乏法律依据，属于违法解除劳动合同，对原告提出的要求被告支付经济补偿金的诉求予以支持。宣判后，原审被告美心公司不服，向重庆市第五中级人民法院提出上诉 ...
//www.110.com/ziliao/article-167991.html -了解详情
严重违反公司纪律，根据被告《员工奖惩制度》第429条款，被告拟与原告解除劳动关系。2008年5月13日，公司工会委员会回复处理意见，指出原告从未认真履行 缺乏法律依据，属于违法解除劳动合同，对原告提出的要求被告支付经济补偿金的诉求予以支持。宣判后，原审被告美心公司不服，向重庆市第五中级人民法院提出上诉 ...
//www.110.com/ziliao/article-139019.html -了解详情
日 重庆市劳动和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，甲乙双方依法订立本劳动合同（ 止。 （三）无固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同约定的终止条件出现时止。 其中试用期：自____年____月____日起至____ ...
//hetong.110.com/hetong_1026.html -了解详情
未签订书面劳动合同双倍工资差额仲裁时效为一年,用人单位委托律师后胜诉 一、案情简介：2012年9月1日杨XX到陈XX（个体工商户）处工作， 工资差额共计5万余元，被申请人陈XX（个体工商户）于2015年2月得到重庆市渝中区劳动仲裁争议委员会的开庭通知，后于2015年3月13日委托律师办理此案。后重庆市 ...
//www.110.com/ziliao/article-540650.html -了解详情
案件，维持了一审法院的判决，用人单位被判向劳动者支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 郑某是重庆市涪陵区红叶砖厂（为化名，以下简称红叶砖厂）的一名职工 也未就此事再与郑某协商，后郑某在该厂工作至同年11月28日离职。 重庆市三中法院二审认为，虽红叶砖厂向包括郑某在内的全体劳动者提供事先加盖该厂公章的书面 ...
//www.110.com/ziliao/article-374620.html -了解详情
原告所自认的事实本院予以确认。虽然，原、被告之间无书面劳动合同，但已构成事实上的劳动关系。原告诉称凉亭煤矿与世达股煤矿已经整合到奉节县回春煤炭 送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第二中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉案件受理费10元，递交上诉状后上诉期满 ...
//www.110.com/ziliao/article-371023.html -了解详情
年2月3日。委托代理人周华美，重庆市彭水县黄家坝法律服务所法律工作者。原告彭水县银都宾馆诉被告赵应梅劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法适用 暂行条例》第26条规定：缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。缴纳社会保险费是国家行政法规规定的强制性 ...
//www.110.com/panli/panli_8784304.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务