根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。”之规定，特诉至 年3月26日因左胫腓骨骨折术后钉眼感染在福州市第二医院骨科住院治疗的医药费11488.69元及残疾赔偿金等相关费用，福建省长乐市人民法院尚未处理。原、被告 ...
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孙国兵的雇佣司机，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担 天，住院伙食补助费按照每天30元计算，为2910元。 综上，原告刘春风的损失为医疗费8642.8元、护理费1183.67元、误工费3516.18元、住院伙食补助费 ...
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在本案中存在重大过失，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条中规定：雇员在从事雇用活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任 维持原判。 二审案件受理费820元，由上诉人张振杰负担。 如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的 ...
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下原告作为受害雇员的雇主，依法向雇员支付了法律规定范围内的赔偿款30 000.00元，依据《民法通则》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿若干问题 治疗43天后好转出院，花去医疗费19813.64元。第一被告马永军所有的车辆吉J23263（吉J2386挂）号投保于安华农业保险股份有限公司白城中心支公司 ...
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的赔偿责任，酌定其承担60%的责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。因此，雇员张葆柚在为李勋兵建房屋砌墙时摔伤颅脑 委员会讨论，依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第73条、《中华人民共和国民法通则》第131条和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的 ...
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损害，应依法承担民事责任。粤源公司与被告唐梅、原告唐永庚不存在雇主与雇员的关系。原告唐永庚主张要求被告王裕发支付医疗费21307.50元，误工费13860 百一十九条和最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十条及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定， ...
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费用为114573.89元。被告周开华为原告共支付了89250元医疗费。原告的损伤经鉴定伤残等级为六级，后期治疗费为8200元。原告为非农户口。 原审 人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任……”的规定,上诉人 ...
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元，本院予以支持。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定及《江西统计提要（2008）》公布的数据，江西省2007年度职工月平均 雇主赔偿责任，本院认为，雇佣合同是指雇员按照雇主的指示，利用雇主提供的条件提供劳务，雇主向提供劳务的雇员支付劳动报酬的合同。本案甘五生与曾志 ...
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和重大过失，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款之规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿 治疗582天，一审计算为578天错误，本院依法予以纠正。上诉人盛建辉的误工费应为32 346.44元 (20 286元／年÷365天×578天)、护理费应为 ...
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，陈利金以村委会与林某为被告向法院提起诉讼，要求村委会与林均旺赔偿医疗费等各项损失计56798.69元，扣除二被告已支付28600元，二被告应再支付 实践，最高人民法院出台了《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，该司法解释第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿 ...
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