姻亲关系的终止呢？法律将在此种情况下姻亲关系是否保留的决定权交给了姻亲关系的当事人，由当事人自行选择。姻亲关系的当事人可以通过某一法律事实使这种亲属关系 养法》（以下简称为收养法）第三十条规定：“收养关系解除后，经养父母抚养的成年养子女，对缺乏劳动能力又缺乏生活来源的养父母，应当给付生活费。”这样便 ...
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者须夫妻双方共同收养。收养人有配偶者须双方共同收养才有利于建立和睦的家庭关系，保障养子女身心健康成长。因此，我国收养法确立了夫妻共同收养原则。（7） 的效力，此类规则在许多情况下的当事人效力自决留有余地。即民事法律行为成立要件的欠缺是无法补救的，而民事法律行为有效要件的缺陷有的可以弥补。最后，法律行为 ...
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下列情形之一的，“人民法院应当变更强制措施”包括取保候审，或者释放包括将取保候审予以解除： （1）已被逮捕的被告人，第一审人民法院判处管制或者宣告缓刑以及单独 、被告人符合取保候审的条件时，无需申请就可以视情况自行决定对犯罪嫌疑人、被告人适用该强制措施。第二种情况下，取保候审则是被积压的犯罪嫌疑人、 ...
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，如何解决房屋的归属作出了具体规定；根据中国目前的国情，我们作出了在什么条件下可以要求返还彩礼的规定。《解释（二）》的出台，将给人民法院依法正确、 材料后，才会为他们办理离婚手续。现实生活中经常会出现下面的情况：协议离婚后当事人对解除婚姻关系本身没有异议，但对财产分割问题反悔，并起诉到人民法院，要求 ...
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在2000年11月，被告潘家东故意在股东潘家就、潘家顺毫不知情的情况下，主持进行公司股利分红，被告潘家东从公司提取分红款300019.26美元，而 起诉外国投资者的权利，也没有授权我国法院可以通过司法管辖权干预外国投资者的内部事务。退一步讲，即使我国法律对这种劳动雇佣关系有管辖权，也应依照我国劳动法的 ...
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不归的；(6)符合其他法定理由的。2．受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以解除合同，但应提前30日以书面形式通知本人：(1)没有正当理由，不服从工作 起停发其生活补助费。5．聘用人员被解除合同，有下列情况之一的，停发生活补助费：(1)出境或出国定居的；(2)受劳动教养或被判刑的；(3)国家另有规定的 ...
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用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。(三)工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以依法 待遇的落实。(二)要完善协议管理，加强结算服务。对服务机构的费用使用情况进行核查，按时足额结算费用；定期听取医疗服务机构和有关方面对改进工伤保险 ...
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在符合岗位聘用的基本条件下，按国家和省有关规定进行聘用和管理。第十一条事业单位聘用管理人员，要实行回避制度。不能聘用与单位领导有夫妻关系、直系血亲关系、三 终止和解除的，经双方同意，可续签合同。第三十三条受聘员工有下列情况之一的，聘用单位可以解除聘用合同：（一）在试用期内不符合聘用条件的；（二）在聘期 ...
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》规定以下单位应当参加工伤保险：（一）中华人民共和国境内的各类企业。无论何种所有制性质、无论规模大小，凡是已经工商登记注册的企业，都应参加工伤保险。 用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。（三）工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以 ...
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应当知道其权利被侵害之日起计算；特殊时效是：劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬的劳动争议自劳动关系终止或解除之日起计算。对双倍工资性质的不同理解， 报酬，一般包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。由此可见：1）在我国劳动法及相关配套法规中，工资的概念 ...
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