明确规定，有关经济补偿金的支付按《经济补偿办法》执行，即经济补偿金的工资计算标准，是在企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资。那么， 一般的民事纠纷，可以直接进入诉讼程序。 2、根据《劳动法》规定，劳动者提出解除劳动关系的，用人单位可以不支付经济补偿金。对于《劳动法》实施以前形成的事实 ...
//www.110.com/ziliao/article-183969.html -了解详情
或者不经调岗直接进行培训。只有在调整岗位或者培训后仍不能胜任工作才可以解除合同。 3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同 破产还债。此种情况下，因劳动者已经陷于失业境地，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 2．用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散，劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-172348.html -了解详情
。 2、经济补偿金计算基数：经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。但对于北京市，劳动者因“用人单位以暴力、 一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月 ...
//www.110.com/ziliao/article-155852.html -了解详情
原告多次与李景阳协商，达不成变更安置补偿方式协议，李景阳又不主动行使权利，现起诉要求变更或解除合同，并愿意承担应当承担的违约赔偿责任。 公民、法人或者其他组织对人民政府或者城市房屋主管行政机关依职权作出的有关房屋拆迁、补偿、安置等问题的裁决不服，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当作为行政案件受理 ...
//www.110.com/ziliao/article-141956.html -了解详情
第21章 甲方经济性裁员第22章 乙方解除合同第23章 经济补偿与赔偿第24章 离职办理第25章 通知送达第26章 违约责任第27章争议解决第28 单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 第29章适用法律第195条 本合同所有条款内容解释及一切争议适用于现行有效的中华人民共和国法律，不适用于中华 ...
//hetong.110.com/hetong_7889.html -了解详情
与被上诉人何晓玲、原审第三人佛山市同一房地产估价咨询有限公司(以下简称同一公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2006)佛禅法民一初字第1142号民事 合同的通知。2005年5月10日，何晓玲到佛山市建行处询问解除劳动合同补偿的事，佛山市建行答复何晓玲直接找同一公司协商解决。2005年5 ...
//www.110.com/panli/panli_58820.html -了解详情
汉族，户籍所在地：湖北省监利县大垸农场振兴路142号。上诉人曾西金因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市石湾区人民法院(2003)佛石法民一初字第22号 的补偿方案，不仅没有任何事实依据，而且有违我国劳动法的立法精神。三、被上诉人单方解除劳动合同，应按约向上诉人支付违约金，原判决认定被上诉人单方解除合同 ...
//www.110.com/panli/panli_57918.html -了解详情
汉族，户籍所在地：湖北省监利县大垸农场振兴路142号。上诉人招健松因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市石湾区人民法院(2003)佛石法民一初字第21号 的补偿方案，不仅没有任何事实依据，而且有违我国劳动法的立法精神。三、被上诉人单方解除劳动合同，应按约向上诉人支付违约金，原判决认定被上诉人单方解除合同 ...
//www.110.com/panli/panli_57914.html -了解详情
汉族，户籍所在地：湖北省监利县大垸农场振兴路142号。上诉人凌荣章因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市石湾区人民法院(2003)佛石法民一初字第30号 的补偿方案，不仅没有任何事实依据，而且有违我国劳动法的立法精神。三、被上诉人单方解除劳动合同，应按约向上诉人支付违约金，原判决认定被上诉人单方解除合同 ...
//www.110.com/panli/panli_57912.html -了解详情
汉族，户籍所在地：湖北省监利县大垸农场振兴路142号。上诉人莫有德因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市石湾区人民法院(2003)佛石法民一初字第34号 的补偿方案，不仅没有任何事实依据，而且有违我国劳动法的立法精神。三、被上诉人单方解除劳动合同，应按约向上诉人支付违约金，原判决认定被上诉人单方解除合同 ...
//www.110.com/panli/panli_57911.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务