全国海上劳动关系三方协调机制作用，建立健全地方海上劳动关系三方协调机制，稳步推进《中国海员集体协议》三年行动计划。推进建立船员服务行业协会，发挥行业自律作用，搭建 管理部门的合作机制，构成船员管理的完整体系。（十六）加强考试和评估员队伍建设。发挥好海事人力资源的作用，开展船员考试和评估考官培训，建立起 ...
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卡工程的牵头协调部门，负责市民卡工程的总体规划、综合协调和监督管理工作。市人力资源和社会保障局负责市民卡工程中社会保障项目的规划、建设和社会 卡(个人)规范》、《建设事业集成电路(IC)卡应用技术》、《中国金融集成电路(IC)卡规范(V2.0)》标准和中国人民银行制定的银联卡标准。第二章 市民卡的使用 ...
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随着乡镇医院职能转变，充分利用乡镇医院的人力资源，采取在各乡镇设立食品卫生监督员的方法来加强现场监督力量，制定一整套卫生监督管理工作程序，并建立内部制约机制及 及干预研究，学术论文，2007年版。 ②田野：《农村自办酒席的卫生监督管理探讨》，中国初级卫生保健 ，2007年2期。 ③王燕、张伟平、孙家振 ...
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出版单位领取出版许可证后，属于事业单位法人的，持出版许可证向事业单位登记管理机关登记，依法领取事业单位法人证书；属于企业法人的，持出版许可证向工商 出版专业技术人员通过国家专业技术人员资格考试取得专业技术资格。具体办法由国务院人力资源社会保障主管部门、国务院出版行政主管部门共同制定。 第七章保障与奖励 ...
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数额应当遵循公平、合理的原则约定。（3）规定赔偿金的标准。如《广州市劳动合同管理规定》第37条规定，劳动合同当事人一方因过错不履行劳动合同而给对方造成经济 期限设计一个法定最高标准，即不能超过5年。因为服务期过长，既不利于人力资源的自由流动，又对劳动者不公平。尽管用人单位出资培训，劳动者也为学习付出了 ...
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投资目的、不能很好的理解投资合资项目谈判过程的一些关键问题，最终导致中国企业受制于人或未能实现合资目的。上述案例屡见不鲜，现本人结合所参加的一些重大 ； ９、 外方退出条款； １０、 争议解决条款。 五、 合资后期的整合与管理 １、 项目交割 ２、 人力资源的整合 ３、 采购营销渠道的整合 ４、 其他 ...
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层面上实施。商业银行应当了解并表方式下风险被低估的可能性。第七条 中国银行业监督管理委员会(以下简称银监会)及其派出机构依法对商业银行银行账户利率风险 的职责;配置银行账户利率风险管理所需的人力、物力资源;制定相应的管理政策和流程;明确银行账户利率风险管理内部控制、限额管理、报告、审计等方面的原则和 ...
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，加快推进企业年金市场化管理运营，根据原劳动保障部《关于做好原有企业年金移交工作的意见》（劳社部发[2007]12号）、人力资源和社会保障部办公厅 企业年金采取整体移交方式，受托人确定为中国人寿养老保险股份有限公司，投资管理人确定为中国人寿资产管理有限公司，账户管理人和托管人确定为光大银行。（四）签订 ...
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和专职人事干部的中心．可以按照国家体委规定的权限管理人事档案；没有专职人事干部的中心，可以委托国家体委人力资源开发中心代管。第二十二条全国单项运动协会副秘书长 所管项目的全国比赛和我国承办的国际比赛。第四十一条中心根据国家体委和中国奥委会反兴奋剂的有关规定，制定所管项目反兴奋剂的具体政策和措施；开展反 ...
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邓小平建设有中国特色社会主义理论和党的方针政策，社会主义市场经济、企业经营战略、现代企业组织与管理、领导科学、市场营销、企业财务会计、人力资源开发、国际 相适应的企业干部培训制度，坚持定期培训国有大中型企业领导干部。坚持对经营管理人员学习情况进行认真考试、考核，并把考试、考核结果作为任用领导人员的重要 ...
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