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是郑州联合运输总公司第车队的职工,用工性质系全民合同制工人。1994年底单位改制,河南省郑州联合运输总公司不能为安排工作岗位,并让回家待岗。最近得知 ,可判决书送达之日起十日内,向本院递交上诉状一式十二份,上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判长王昊审判员李娇人民陪审员霍淑珍二○一○八月 ...
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项10分。 1.未建立职业病防治经费制度,扣10分。 2.随机抽取工作场所数名工人,查找工伤社会保险凭证,漏保一人扣2分,扣完为止。 2制度 规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果; 2.可能产生严重职业病危害作业岗位的醒目位置设置警示标识和中文警示说明,告知 ...
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安公司工作,双方没有签订劳动合同。吕锋利于20037月4日离开罗安公司的工作岗位,吕锋利20037月15日罗安公司领取了当年6月和7月的工资 证实吕锋利具有加班的事实,且吕锋利所提交的关于加班记载的考勤登记表上也有其他工人的签名予以证明,虽然罗安公司对此予以否认,并提出吕锋利的考勤是由专人负责 ...
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与原告已经形成事实劳动关系,原告也为发了工资,分配了岗位,故原告的诉讼请求不同意。要求原告:1.补发199811月、12月在岗工资,每月614.5 、蔺洪敏、陈鸿建、王建国、李家生即中联公司工作。中联公司按月支付工资。199812月、19991月的工资中联公司未予支付。20001月 ...
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。年末革命伤残人员数就是年末享受伤残抚恤人数。(19887月18日国务院公布的《军人抚恤优待条例》、《兵役法》第十三条)4.现役军属:指现役的军人家属 指在场(站)各职能机构及各分场从事行政、生产、经营管理和政治工作的人员,包括长期(6个月以上)脱离生产岗位、从事管理工作工人在内。6.技术人员 ...
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法律依据,不予支持。黎真基从20024月19日起三运公司二站工作,2006三运公司二站为黎真基等装卸工人投保了人身意外伤害险,20085 给上诉人的自行车出入证、工作证(又称佩证牌)注明上诉人的姓名、所在部门和从事的岗位表明,上诉人就是锦虹公司的员工或者临时工。二、一审判决确认上诉人与三运公司 ...
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法律依据,不予支持。黎品基从20024月19日起三运公司二站工作,2006三运公司二站为黎品基等装卸工人投保了人身意外伤害险,20085 给上诉人的自行车出入证、工作证(又称佩证牌)注明上诉人的姓名、所在部门和从事的岗位表明,上诉人就是锦虹公司的员工或者临时工。二、一审判决确认上诉人与三运公司 ...
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《条例》第三十条之规定,应当保留劳动关系,退出工作岗位。故原告主张保留劳动关系的请求,予以支持。 1、原告主张的医疗费134661.85元,包括酒钢医院、北京 月进入到大友企业公司镁冶厂,成为该厂的一名合同制工人。20101月14日,谢复成给除尘器换布袋时,不小心双眼进入活性石灰粉将眼睛灼伤。 ...
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劳动力,换得低廉的工资用以维持一家人的温饱,而且还要承担家务劳动。于是,小市民、手工业者、工人、职员、小官吏的家庭中,由于生活极端贫困,千百万妇女过着( 为家庭而牺牲个人职业发展机会及独担家务的女性的真实写照。至于那些没有放弃工作岗位的女性,则反而被加重了社会负担和家庭负担,她们需要同时扮演挣工资与 ...
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情况,现对《试行办法》作如下补充规定。一、合同问题一九八二年九月十曰至一九八六年九月三十日期间招收的合同工(以下简称老合同工),一律按本补充规定的 合同。该同志单位工作期间,基本工资40元,岗位工资元,工龄工资元。工资发至月日止。特此证明中国科学院研究所一九八 月 日合同制工人劳动合同书(一 ...
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