《劳动合同》及上海XX机电有限公司的工商档案机读材料，证明原告被辞退后于2008年8月19日被该单位聘用，月薪84500元；4、上海XX机电有限公司于 12月15日原告向上海市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告：1、出具离职证明；2、按照84500元/月的标准支付原告自2008年8月15日至出具 ...
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劳动者订立书面劳动合同的，应当依法向劳动者每月支付两倍的工资。同时，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。根据《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》 合同的两倍工资、补缴综合保险费，合法有据，应予支持。原告是被辞退而非自动离职，被告依法应当向其承担相应的责任。原告要求其支付终止劳动关系 ...
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离职时间以常委会会议通过的时间为准，在未通过之前，不得先行到职、离职和对外公布。第二十条省人民代表大会常务委员会任命的人员，由省人民代表大会常务委员会向 的国家机关工作人员，应当在省人民代表大会常务委员会免去或撤销其职务后再办理辞退手续。第六章附则第三十四条省人民代表大会常务委员会人事代表工作委员会 ...
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控股股东。现任董事名单：×××、（其中董事C先生已于1997年1月31日辞退公司董事之职，此资料已于1997年3月13日交香港公司注册处备案 （该合同项下的厂房为本仲裁案来料加工实际使用场地——仲裁庭注）无效，××镇××村委和被申请人将已付购房款及利息退还××（中国）实业有限公司；2．××家庭用品制造 ...
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，因此对田文惠工资金额的认定不正确。根据田文惠的计算，田文惠被辞退的前一年度平均月工资(包括工资、业务提成、奖金)为7329.24元，一审开庭时已经 向田文惠支付的解除劳动关系经济补偿金应为13760元(2752元×5)，因田文惠离职时，新达公司已向其支付了经济补偿金7500元，故应从新达公司应支付的 ...
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控股股东。现任董事名单：×××、（其中董事C先生已于1997年1月31日辞退公司董事之职，此资料已于1997年3月13日交香港公司注册处备案 （该合同项下的厂房为本仲裁案来料加工实际使用场地——仲裁庭注）无效，××镇××村委和被申请人将已付购房款及利息退还××（中国）实业有限公司；2．××家庭用品制造 ...
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，金溢厂就一直有拖欠加班费的行为，该行为一直连续到梁旭通2005年3月3日被辞退时止，对于连续行为，时效应该从连续状态结束时开始计算。因此梁旭通要求支付加班费 寻找。由于旷工时间长，已当其自行离职。直到3月底，梁旭通才忽然出现，要求收工资，金溢厂要求其办妥离厂手续后才收取2月和3月份工资。但其拒不办理 ...
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八条任何一方解除劳动合同，均须提前1个月通知对方。职工被辞退、除名、开除、劳动教养，以及被判刑的，劳动合同自行解除。解除劳动合同，应当报所在地劳动行政部门 1年发给相当于本人标准工资1个月的生活补助费。其它原因解除劳动合同的或自行离职的，不发给生活补助费。属于第十五条第(二)项规定解除劳动合同的职工， ...
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社会招聘人才的审批管理；(五)负责查处人才流动中的违反法律、法规、规章和政策的行为；(六)负责本级人民政府人事部门创办的综合人才市场的日常管理工作；(七 人员的人事档案由市、自治县(区)人才服务机构管理：(一)辞职、辞退和被单位按自动离职处理或除名的专业技术人员、管理人员；(二)脱离国家机关、地方政党 ...
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》，报请执业登记机关予以执业注销：(一)因调离、辞职而停止执业的； (二)因被辞退、开除而停止执业的； (三)因所在的基层法律服务所停办而停止执业的； 法律服务所应当准予。有下列情形之一的，辞职申请人须在有关因素消除后，方可离职： (一)本人承办的业务或者工作交接手续尚未办结的； (二)本人与所在基层 ...
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