管理有决算权和生产指挥权。(3)决定本企业行政机构设置。(4)提请企业主管部门干部,任命或聘任副厂级领导干部。(5)免除或聘任、解聘本企业 制度,工资形式采用(计件或计时)工资形式,多劳多得。(3)劳动保险制度:本企业按照劳动保险部门有关规定执行(例:北京市保险公司(1988)90号文件《北京市乡镇 ...
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和保护。”该行规性文件第(10)条规定:“城镇集体所有制企业应当实行民主管理。……企业的各级领导干部要经过民主选举产生,不称职的可以撤换。”即,自 。该事实行为不具有为被上诉人东街办事处授权的效力,被上诉人东街办事处关于因为上诉人企业是其所成立并在成立时规定法定代表人由“上级任命”,其在一九九九年八月 ...
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工作优势,加强下岗职工的思想政治工作。各级领导机关和领导干部要切实改进工作作风,深入企业和下岗职工家庭,及时掌握下岗职工的生活状况,体察他们的 的择业观和就业观,主动适应发展社会主义市场经济的要求。(27)要多方筹集资金,保证国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作顺利开展所需要的经费。各级财政部门要 ...
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和省级国家机关各部委办厅局,各人民团体,各大专院校:.《中共中央、国务院关于治理向企业乱收费、乱罚款和各种摊派等问题的决定》(中发[1997]14号,以下简称 企业的经营服务性收费,由各级物价部门负责清理。各级领导干部都要切实转变作风,到企业中去了解真实情况,倾听职工群众的意见,注意研究新情况、新问题 ...
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部门供应;国家大钢厂和十八部定点拨给用于中小农具生产的边角余料,由省人民公社企业管理局统一安排;地方回收的废钢铁,优先用于中小农具生产,就地就近供应。社队企业根据 提倡办农副基地,补充从业人员的口粮、蔬菜等副食品的不足。随国营和手工业企业下放到社队企业的干部、工人,工资福利待遇不变。十七、关于社队企业 ...
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公共管理审批事项的,依照有关法律法规,报政府有关部门审批。2.企业改制涉及市管干部调整、配备的,需征得市委组织部和市国有资产监督管理机构党委 办理。(五)本办法其他未尽事宜,按照《国务院办公厅转发国资委关于进一步规范国有企业改制工作实施意见的通知》(国办发〔2005〕60号)和《国务院办公厅转发国务院 ...
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、各得其所的原则。党和国家机关、人民团体、企业事业单位,应当按照国家有关规定,按时完成军队转业干部的安置任务。军队转业干部应当服从组织安排,按时报到。第 干部数量多、领导职数空缺少时,可安排副处级非领导职务;达到相应安置条件的副团职干部一般应安排正科级领导职务。因无职位空缺,不能安排正科级领导职务的, ...
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标准为:基本安置费每人4000元,工龄补偿费每人每年900元。2、其他形式改制企业置换职工身份、解除劳动合同关系的,给予职工一次性经济补偿。经济补偿标准为: 职工,可按法定退休年龄提前5年退休。(二)离退休人员安置企业改制后,离休干部移交原企业主管部门管理,退休人员按照属地管理原则移交社区管理。(三) ...
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重用优秀信访干部,落实信访津贴、健康查体等规定。配备必要装备和防护器材,在经费支出上,本着特事特办的原则,全力予以保障。?四、省管企业各级信访 的;?5?其他扰乱社会秩序,危害公共安全的群体性事件。?发生以上群体性事件时,事发企业要启动群体性事件处置工作预案,做好处置准备工作,并及时向当地党委、政府及 ...
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察特派员(以下简称稽察特派员)是由市政府派出,代表政府对市属国有重点企业行使监督权力的专职干部。稽察特派员对市政府负责。第三条派入稽察特派员的国有重点 的,依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第二十八条被稽察企业有下列行为之一的,对主要负责人员和其他直接责任人员,依法给予纪律处分,直到撤销 ...
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