在被告养病期间，原告在2007年7月14日召开会议形成10条内容，其中第7条规定从7月15日开始暂不生产，健全管理制度后再重新安排生产。在7月15日 副本、转账支票、现金支票、发票领购簿等。此后怀航水泥公司对外发生业务较少，工人工资未及时得以发放。2008年3月，被告曾与马俊江协商签订租赁使用协议事宜 ...
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，并按乙方薪酬体系发放工资。乙方自行采购全部原材料，户外广告(灯箱、霓虹灯等)由甲方负责申报审批，由乙方自行制作安装。同时，锅里壮公司进驻海博俱乐部提供的 依据，该院不予支持。因上述合作协议的内容，未违反国家法律及行政法规的禁止性规定，故应属有效。二、关于洗浴中心在履行合作协议中是否存在违约的问题。 ...
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.40元。证据9、工资发放表，证明酒店虽未开业，但我为雇佣的服务员、厨师等支付了工资，共计140696.80元。证据10、胜电公司单据，证明胜电公司 但合同规定我方负责提供营业执照、消防安全许可证等证件，但并没有规定提供方式和时间，消防安全许可证已经通知杨华彬拿，他没有拿；对二份通知本身无异议，我们已 ...
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装饰工程公司协商将上诉人安排在原东营市华侨装饰工程公司上班的。从本案的实际情况看，即使华侨装饰公司有为上诉人发放工资的事实存在，也不能足以认定上诉人即为 百五十二条、第一百五十三条第一款第(三)项、第一百五十八条之规定，判决如下：一、维持东营区人民法院(2001)东民初字第243号民事判决第二项；二、 ...
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代理人：赵辉，上海市金茂律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：中国国际技术智力合作公司上海办事处。住所地上海市新华路211弄20号甲。联系地址上海市衡山路922号建 但原审判决的哺乳期时间认定有误，本院予以更正。同时根据规定，金瑾在哺乳期内中智上海办事处只能调整其工作岗位，而不得降低其工资待遇。故原审 ...
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拒绝、隐匿、谎报。第四章检查内容第十条企业年度工资总额（国家统计局规定的工资总额构成口径）来源、发放、结余情况。（一）工效挂钩企业：１．按照国家 、外收入和经济效益情况进行检查。第二十一条对重点检查企业，可责成其在规定的时间内出具经劳动部、财政部、审计署三家共同专门认可的会计师事务所、审计事务所对企业 ...
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80% 85% 90%个人20% 15% 10%第二十九条跨年度的住院或门诊特殊治疗，按出院的时间来核定年度费用(结算年度：当年7月至次年6月为一个年度)。第三十条 。第四十六条医保机构有权核查单位的职工名册、工资发放表等有关资料及执行基本医疗保险规定的情况，检查约定医院、约定药店在医疗服务过程中执行 ...
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发放工资的国家机关事业单位职工，住房补贴随工资发放，并根据职工工资的变动相应调整；住房补贴的发放按有关规定执行。第五十八条无深圳特区户籍户口的国家机关事业 出的，住宅管理部门或产权单位应当及时申请人民法院强制执行，并按行为人非法使用的时间，计收市场租金。第八十一条参与安居房出售、出租等管理工作的人员， ...
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拒绝、隐匿、谎报。第四章检查内容第十条企业年度工资总额（国家统计局规定的工资总额构成口径）来源、发放、结余情况。（一）工效挂钩企业：１．按照国家 、外收入和经济效益情况进行检查。第二十一条对重点检查企业，可责成其在规定的时间内出具经劳动部、财政部、审计署三家共同专门认可的会计师事务所、审计事务所对企业 ...
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拒绝、隐匿、谎报。第四章检查内容第十条企业年度工资总额（国家统计局规定的工资总额构成口径）来源、发放、结余情况。（一）工效挂钩企业：１．按照国家 、外收入和经济效益情况进行检查。第二十一条对重点检查企业，可责成其在规定的时间内出具经劳动部、财政部、审计署三家共同专门认可的会计师事务所、审计事务所对企业 ...
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