作证，证明其曾数次找到博达公司反映情况要求解决问题，但因姜德顺从93年被辞退至其于2008年12月提起劳动仲裁时间过长，该证人证言证明力不足。姜德 在厂里张榜公布”没有事实依据。就算对我做出了按自动离职的处理决定，依法应该给我本人送达，我也应依法有申诉和请求劳动仲裁的权力，按照法律规定举证责任应该是博 ...
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年2月17日止），副总于2008年4月28日以不能胜任工作为由将我辞退（工作期间处理工作得心应手，没有出什么问题，原因是老板要安排亲戚取代我）；由于入 交接及接收人的回复确认邮件且有抄送给老板； 5 面试单位录用通知书以及因无离职证明被拒绝报到的往来邮件 6 老板在5月12日发来的要求在合同上签字而不 ...
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作出的决定。当事双方平淡而克制的表态并没有消除美国媒体的好奇心，关于菲奥里纳被辞退的诸多猜测陆续浮出水面。虽然说法不尽相同，但主流意见都抓住了一点 结果对任何人来说都没有“赢家”可言。根据先前与公司签订的协议，卡莉在非自愿情况下离职可以得到2100万美元的补偿费，这对铁娘子来说多少是个安慰。成也邓恩败 ...
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业主，对厂债务承担无限清偿责任。据此，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定， 确认。 二、 2004年8月9日劳动关系终止的事实 何少琴认为是曹清明自动离职而不是被辞退。由于本案是关于拖欠工资的纠纷，故无论是劳动者自动离职还是 ...
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，第十二条职工待业保险基金由市、县、区待业保险机构管理，单独建立各种台帐和统计报表，实行独立核算，专款专用。第十三条职工待业保险基金主要用于下列项目开支：（ 、劳动教养、判刑的职工；（二）自动离职、停薪留职的职工；（三）因违纪被辞退或除名，在重新就业一年内又被企业辞退或除名的职工；（四）在领取待业救济 ...
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编辑工作，向东方汇诚公司交付了工作成果。东方汇诚公司组织其公司相关领导、顾问和工作人员审核该稿件，多次提出修改意见，精神家园公司一一予以修改。同年6月12日 认可。由于培训项目停止的原因，宁明于8月份离职。东方汇诚公司认为该证人在东方汇诚公司履职期间未尽职尽责而被辞退，故该证人的证言不足以采信。诉讼中 ...
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8月平均工资为723元，2008年9月至2009年2月平均工资为1182.7元，离职前12个月平均工资为952.85元。2007年7月28日的《南国早报》第 主张不予采信。梁轩婷于2007年9月在银蕾幼儿园工作，2009年3月被辞退，梁轩婷在银蕾幼儿园连续工作时间不足十年，并不符合《中华人民共和国劳动 ...
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解除劳动关系，5月24日提出劳动仲裁，要求支付2、3月份拖欠的工资及经济赔偿金，单位这时耍无赖不承认我被辞退，并狡辩说只是让我在家等候公司安排，我提交了公司一直未发放工资的证明，以及公司总经理和部门经理辞退我时的录音和公司刚离职的同事作为证人证明我被公司辞退的 ...
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公司在有我签名领工资的单子上增添了“自动离职”4个字，可我是被辞的，辞退我的时候还说多么对不起我，不好意思，多给了我一个月的工资叫“资遣费”，因为我是 太容易了，求解！ （如果是后来加上去的字应该和我的签名时间相差一个月多）我和公司一年多没签劳动合同，但是有工作证明和税单等证据，工作中我受伤后被辞退的...
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，我是否有理由拒绝离职并签订新合同？若我不同意自动离职，那我是否将被退回劳务派遣公司？若辞退我，劳务派遣公司是否需要支付我赔偿金？若产生纠纷，我是应该找劳务派遣公司协商还是用人单位协商呢？前提是，我和劳务公司的合同尚未到期，且已经签订第三次劳务合同（每次合同年限为2年，总共签订了 ...
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