应达到初中文化程度，晋升为五级以上的职工，一般应达到高中文化程度。今后对于掌握关键精密设备和要害工作岗位的职工，必须经过专门训练，考试合格后，才能上岗位。 的领导和管理，包括制定规划，组织办学，落实各项措施，帮助解决办学中的实际问题。省高教局负责职工高等教育。省劳动局负责工人的技术培训。各级工会除办好 ...
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，树立良好国税稽查干部形象。3、接待人员必须忠于职守，坚守岗位，无特殊情况不得擅离工作岗位。4、必须坚持税法宣传，耐心听取来访者的举报陈述， 十天.但下列时间不计算在内：(1)稽查人员增补证据资料时间：(2)就有关政策问题请示上级时间；(3)重大案件报经上级税务机关审理定案时间。(七)、税务行政处罚的 ...
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能坚持正常工作。(二)年龄一般是男六十五岁以下，女六十岁以下，特殊工作岗位急需的，适当延长，但最多不超过五岁。因病提前办理退离休手续的干部 十四条 本规定由市人事局负责解释。 第二十五条 本规定自发布之日起实施，《沈阳市国家机关离退休干部再工作有关问题的暂行规定》(沈政发(1987)134号)同时废止...
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意见》，现印发给你们。各地可根据实际情况，因地制宜，逐步推开，工作中遇到的问题请及时上报省物价局(物价检查所)。 二00五年四月十九日 关于实行企业物价 岗位证书指导制度提出以下实施意见：一、企业物价员岗位证书是指在企业价格管理工作岗位上工作的人员所持有的业务资质证书(以下简称物价员证书)。 二、从事 ...
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、公安部、人事部、劳动和社会保障部《关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题的意见》(国办发[200219号)，6月初，省政府办公厅又转发了省人事厅、省 、税务、审计、公安、司法、质检等部门。上述部门、单位的领导和专业工作岗位，原则上都应由具备大学学历以上并具有相关专业证书或资格证书的人员 ...
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稳定，根据有关法律法规及政策规定，现对企业改制中，职工安置和社会保险等有关问题提出如下意见：一、职工安置应把握的基本原则(一)改制企业必须依法制定切实可行的 与原企业停薪留职人员、'两不找'人员，协商变更协议。新企业有工作岗位的可上岗，无岗位或本人要求离开企业的，可协商解除劳动合同。停薪留职人员、'两 ...
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组织协调中央驻区新闻单位和自治区各级新闻宣传部门搞好防治“非典”的新闻宣传工作，包括每日公布疫情，适时召开新闻发布会和联席会等；编发有关宣传材料(法制教育 ?现场询问。所有防治“非典”工作人员都应熟知本工作岗位的法律和技术要求，通过督查发现薄弱环节，寻找工作漏洞，针对存在问题进行技术指导。4?现场模拟 ...
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驻冀单位)就业，特别急需的必须报省审批。为有效解决师范类专科生就业难的问题，要继续选拔优秀专科毕业生进入本科阶段学习，公安、粮食部门负责办理有关粮食、 阶段的国情出发，从青年知识分子健康成长的需要出发，服从国家需要，愉快走上工作岗位。要大力宣传表彰在边远地区、艰苦行业和基层生产第一线做出突出成绩的往届 ...
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文件精神，我们会同省直有关部门对我省当前经济形势和做好今年后几个月经济工作的问题进行了深入分析和研究，现提出如下贯彻意见。今年以来，全省各级各部门以 时期内给予社会保险补贴和适当减免税收的优惠。对特殊就业困难群体，通过开发公益性岗位等办法提供就业援助。在全省范围内普遍推行《再就业优惠证》制度。各级政府 ...
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医疗救助制度试点，省、市财政予以适当资金支持。(九)完善解决农村土地承包纠纷问题的办法。严格执行农村土地承包的有关法律、法规和政策规定，保持农村土地承包 选调政治素质高、业务能力强、熟悉农村工作的干部充实到办公室，编内人员与原工作岗位脱钩，集中精力从事改革试点工作。切实搞好调查研究，周密制定实施方案及 ...
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