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文化部职业技能鉴定指导中心。(四)审核文化行业特有工种职业技能鉴定站,报经劳动和社会保障部批准后,颁发全国统一的《职业技能鉴定许可证》和标牌。(五)负责 、规定手续人员的职业技能鉴定,并严格执行考评员对其亲属的职业技能鉴定回避制度。(四)享有独立进行职业技能鉴定的权利,有权拒绝任何组织或个人更改鉴定 ...
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各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):《中华人民共和国行政许可法》(以下简称行政许可法)将于2004年7月1日起实施。这是我国社会主义民主法制建设 的规范性文件审查制度。各地劳动保障部门起草的规范性文件,凡涉及行政许可内容的,应征求本部门负责法制工作机构的意见,加强对规范性文件的法律审核。(二) ...
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违反劳动保障法律、法规或者规章行为提供主要线索和证据的举报人给予奖励的办法,向社会公布,并积极实施。 二、以推进企业劳动保障守法诚信制度为重点 、国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》(中发[2002]12号)和劳动保障部、财政部、中央编办等11个部门印发的《关于贯彻落实中共中央、国务院 ...
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各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局、煤矿安全监管部门、教育厅(教委、教育局)、劳动和社会保障厅(局)、建设厅(局)、农业厅(局)、总工会,各省级煤矿安全监察机构:为贯彻落实《国务院关于解决 ...
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劳动力市场管理条例》等有关法律法规,我局制定了《厦门市职业介绍机构管理暂行办法》,现予下发,请遵照执行。厦门市劳动和社会保障局二○○四年十一月九日 介绍指导员职业资格证书》后方可从事职业介绍工作。职业介绍机构工作人员实行挂牌上岗制度。第十四条职业介绍机构应当在服务场所明示合法证照、批准证书、服务项目 ...
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的工作热情和岗位荣誉感,增强钻研技术业务的积极性。(二)按照国家知识产权法律、法规科学界定高技能职务技术成果和非职务技术成果的知识产权权属,制定和完善 再就业培训经费中给予补贴。各级劳动和社会保障部门要制定高技能人才队伍建设规划,扎实开展技能振兴行动,积极推动制度创新,不断优化用人环境,进一步加强高 ...
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和有关工资法律、法规和政策,省劳动和社会保障厅、省总工会、省企业家协会决定,用三年左右时间,在全省具备条件的企业普遍推行工资集体协商制度。一 是实行“市场机制决定,企业自主分配,职工民主参与,国家监控指导”,建立现代企业工资制度的重要内容;是维护劳资双方合法权益,协调劳动关系,调动职工积极性、主动性和 ...
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执行。一、切实加强组织领导,落实培训计划。各县(市)劳动和社会保障局应高度重视劳动预备制度培训工作,切实加强组织领导,研究和制定适合本地区的实施方案。 场地和按比例的实习教学。在进行职业技术培训的同时,要进行职业道德、职业指导、法律知识的教育。培训可采取全日制、半日制或业余等形式,培训时间应按国家六 ...
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你们,请结合实际认真贯彻执行。河北省劳动和社会保障系统行风建设工作标准(试行)一、组织领导(领导重视、组织健全、制度完善、职责明确)(一)行风建设 、职业培训、职业技能鉴定、医疗保险经办、劳动保障信息网站、劳动保障法律咨询等十类窗口服务部位达到劳动保障部“三优”文明窗口工作标准。工作作风有明显转变, ...
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有计划有步骤,积极稳妥的逐步推行。2、坚持以国家宏观调控政策为基础,用国家法律、法规和劳动工资政策规范协商内容和程序的原则;3、坚持双方自愿、平等合作 十八条的规定,由企业工商登记机关的同级劳动和社会保障部门负责审查登记。八、企业建立工资集体协商制度,重在机制创新,企业要积极建立自主决定工资机制、劳资 ...
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