原系原告员工，从事保安工作，2008年2月1日起，被告的岗位实行以季为周期的综合计算工时工作制，原告根据自己的理解，按被告的工作时间支付了加班工资 ，原告愿意根据法律规定的计算标准，对加班工资予以补差。仲裁委员会认定被告每日用餐时间仅为半小时，不符合事实，根据仲裁委员会在其他与被告相同岗位的员工的加班 ...
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（区）及相关部门灾后林业的救护及生产恢复。市教育局：负责本系统内防洪保安工作，组织、指导全市大、中、小学校防洪知识宣传及安全度汛。市房产局：负责 工作。3.1.3洪涝灾情信息及报送（1）洪涝灾情信息主要包括：灾害发生的时间、地点、范围、受灾农作物、受灾人口以及群众生命财产、重要工矿企业设施、农林牧渔、 ...
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（区）及相关部门灾后林业的救护及生产恢复。市教育局：负责本系统内防洪保安工作，组织、指导全市大、中、小学校防洪知识宣传及安全度汛。市房产局：负责 工作。3.1.3洪涝灾情信息及报送（1）洪涝灾情信息主要包括：灾害发生的时间、地点、范围、受灾农作物、受灾人口以及群众生命财产、重要工矿企业设施、农林牧渔、 ...
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日起至原告公司从事保安工作，工作地点为由原告公司提供物业管理服务的南郊别墅。被告工作方式为做一休一，均为夜班，每个班次12个小时，时间为18时至次日 期间的二倍工资差额6,686.90元。对员工进行考勤是用人单位的一项基础性管理工作，故应由原告提供相应的考勤记录，但原告没有提供考勤记录，故应承担举证不 ...
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对其作出自动离职处理、双方劳动关系于2009年1月31日终止内容的《保安队员违纪处理申报表》作为证据提交法庭质证。审理中，原、被告共同确认原告2007 计算方式为：按照正常小时工资的150％标准计算上述各月工作小时数减去法定工作时间后的加班时间的加班工资之和，加上8天法定节假日加班工资计算差额761. ...
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甲不服，向本院提起上诉。李甲上诉称：一审认定李甲2008年11月30日工作时间喝酒打架的事实不存在，西部物业公司用一系列假证证明李甲严重违纪。李甲 证明院方系由2008年11月30日晚在该院北门斜对面施工的人员告知看见有穿保安制服的人打架得知此事，院方要求物业经理说明情况并对此事作出处理；同时证明看见 ...
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百得公司上班的，2002年4月，原告调到全南百得工业制造有限责任公司从事保安工作至今。同时姜通友、刘秀兰的证言还证明2008年3月公司与员工所签订 ”故依照法律规定，原、被告双方应当在2008年1月份签订合同，但被告却未在法定时间内与原告签订合同，故被告应向原告双倍支付2008年2月的工资。现原告已 ...
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任务，认真积极的履行保护义务，防御来自第三方的侵害，不懈怠、脱岗，不在执行保安工作时醉酒、睡觉等，则是一个软件方面的要求。3、不安全因素的提示 的原因”问题两方面的内容，但是更多的是指后者。严格说来，近因方面的问题与时间与空间的远近关系或者因果关系关系不大，只是在事实上的因果关系得到确认之后才发生近因 ...
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租赁单元内的保安及甲方或其指定的管理机构为配合乙方加强针对租赁单元的保安工作而发生的费用由乙方单独承担。3．乙方应将其已知或应当知悉的可能导致客户人数大量超出平常人数的事件或其它异常情形的事件在合理的时间内事先通知管理机构，以便管理机构维持正常办公秩序。4．如乙方违反本合同第六条款的 ...
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、根据《违反＜中华人民共和国劳动法＞行政处罚办法》的规定，克扣或拒付劳动者延长工作时间工资报酬的，可以责令支付给劳动者１－５倍赔偿金。故请求判令被上诉人 的焦点，查明事实如下： 上诉人于１９９６年７月３日应聘于被上诉人处担任保安工作，双方约定试用期为三个月，试用期间每月工资３００元，其它福利待遇一样， ...
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