如下分析: 1、被调派(借调)到其他单位的员工劳动关系的认定 借调劳动关系,是指用人单位通过借调或劳务协议,将劳动者于一定期限内,借调到另一用人 争议的,导致用人单位未“及时足额”支付劳动报酬的,不能作为劳动者解除劳动合同的理由。实务中对拖欠工资劳动者的法定解除权也要求比较严格,劳动者需要谨慎使用。在 ...
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的情况,基本都是企业工会。集体协议由企业组织和工会签订。因此因履行集体合同的争议主要发生在企业工会与企业行政之间。《劳动法》第84条规定: 行政部门审查,合法有效。现棉纺集团工会作为签订合同的一方具备申诉人主体资格,要求合同另一方——棉纺集团按时足额缴纳社会保险费的请求事项符合国家法律、法规规定,劳动 ...
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的情况,基本都是企业工会。集体协议由企业组织和工会签订。因此因履行集体合同的争议主要发生在企业工会与企业行政之间。《劳动法》第84条规定: 行政部门审查,合法有效。现棉纺集团工会作为签订合同的一方具备申诉人主体资格,要求合同另一方——棉纺集团按时足额缴纳社会保险费的请求事项符合国家法律、法规规定,劳动 ...
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xx号xx楼。法定代表人施xx,职务董事长。委托代理人田xx、赵xx,该公司员工。被告俞xx,男,汉族,1952年2月28日出生,住上海市闸北区广中西路 有限公司取得广中西路xx弄xx号地块的《上海市房地产权证》。以上事实,有原告提供的《物业管理服务合同》、《关于延长服务合同的协议》、《物业服务协议》 ...
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调整部分山地以解决分队遗留问题。被告认为,该问题涉及生产队分并内部事务的民事协议,不属于土地山林权属纠纷案件的受理范围。综上,请法院判决维持良政行处字[2009] 月20日,新村14、15队分别与南宁市南园饭店员工马驰签订合同,分别将各自持有的《山界林权证》所登记的假怀岭、顶茂扭岭林地发包给马驰经营, ...
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的条件下可适当支付承包方已完工程工程款(进度款),以解决承包方的垫资压力。2、签订合同的各单位(单幢)工程在2008年12月25日之后的所有项目 确认工程量的100%支付进度款。违约:发包人不按合同约定支付工程款(进度款),双方又未达成延期付款协议,导致施工无法进行,承包人可停止施工,由发包人承担违约 ...
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,该公司董事长。委托代理人李建民,该公司部门经理。委托代理人李巍,该公司员工。被告河南中原商贸城开发有限公司。住所地河南省荥阳市豫龙镇政府东侧。法定代表人李发臣, 承包合同,因市建公司水电安装队未依法设立,且签订合同的行为系杨新平的个人行为,故杨新平的行为后果也应由杨新平个人承担和享有,杨新平作为原告 ...
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38万元,但京泰公司未依约完成开发工作。2001年5月16日双方签订《关于PPNET网站建设合同的执行备忘录》(简称备忘录)后,我公司又依约支付15万元,然而 原件、未记载其电话号码、不能确认“高小鸣”和“翟为唐”的签字为由,对其真实性提出异议;以材料8中的证人原为京泰公司员工,与京泰公司存在利害关系 ...
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予以确认:2001年3月6日,被告授权迦勒公司全权负责其与原告关于GNB电池商业合同的签署、开具增值税发票及收款等相关所有权限,售后服务及质量问题由被告负责 故根据最密切联系原则,该法律关系应适用中华人民共和国内地的法律。被告授权迦勒公司与原告签订《物资订货合同》,该合同的效力及于原被告双方。根据合同 ...
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长斌的通知书;5、被告华盛集团向上海市公安局报案的报告;6、关于收购被告同步电子的协议;7、上海松江高新技术开发 有限公司注入被告同步电子投资款人民币4,500万元的 的行政处罚,该行为并不影响其从事民事活动的主体资格,也不影响其所签订的借款合同的效 力。对于被告华盛集团的该节辩称,本院不予采信;3、 ...
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