系统(含市政府组成部门、直属机构、议事协调机构的办事机构、派出机构，下同)领导干部重申和制定以下十条规定。一、严禁在行使行政审批权和分配使用财政资金过程 使用小汽车；不准在各类会议中赠送礼品和纪念品，不得向企业事业单位摊派会议经费。市政府系统领导干部执行本规定和履行党风廉政建设责任制的情况，定期在党委 ...
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。经过协商也可以委托社区管理机构代发。13．企业现有离休人员按照省委办公厅、省府办公厅《关于我省企业离休干部医疗保障试行办法的通知》(粤委办(1999)107 稳定运行和职工队伍的稳定。(五)改革期间，各有关县(市)政府应重点抓好企业办公场所、变电站及生活区的治安工作，为改革创造良好的外部环境。对可能 ...
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为其退休人员向医疗保险基金管理中心缴纳医疗保险费和大病医疗救助费，破产企业退休人员个人每年向医疗保险基金管理中心缴纳36元大病医疗救助费，其退休人员 破产企业离休人员按每人每年1．1万元的标准计提10年，由破产企业一次性向市直离休干部医疗管理办公室缴纳医疗统筹费，其离休人员按规定享受医疗保障待遇。第五 ...
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工作优势，加强下岗职工的思想政治工作。各级领导机关和领导干部要切实改进工作作风，深入企业和下岗职工家庭，及时掌握下岗职工的生活状况，体察他们的 择业观和就业观，主动适应发展社会主义市场经济的要求。 (27)要多方筹集资金，保证国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作顺利开展所需要的经费。各级财政部门要 ...
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的有关问题进行协调解决，逐户加强帮助指导，检查督促工作进度。组织实施试点企业工作的责任部门和责任人要切实负起责任，确保试点工作的顺利进行。--2002 ，提高认识，通过深入广泛的宣传发动工作，尽快形成有利于深化企业改革的强大声势，充分调动广大干部职工投身改革的积极性。市属新闻媒体要积极配合做好宣传发动 ...
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根据国家有关法律、法规制定本办法。第二条试点企业(以下简称企业)用工一律实行劳动合同制度。企业内部打破干部与工人的界线，取消职工中行政管理人员、专业 劳动纪律和职业道德。二、坚持和完善职工代表大会制度(一)国有独资公司、由国有企业或者国有投资主体设立的有限责任公司，应完善以职工代表大会为基本形式的民主 ...
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，但监事会有权依照省政府147号令对其全资、控股子公司以及有重大投资项目的企业、分支机构进行监督检查，即国有资产延伸到哪里，监事会工作就监督到哪里。 检查报告的落实，并把落实情况及时汇总报省政府。五、切实加强国有企业监事会干部队伍建设 13．按照德才兼备、任人唯贤，业务熟悉、专业对口，公开、平等、竞争 ...
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其经营者有权自行选择、组合经营合作者，有权任免副厂级干部和调整企业内部的人事配备，有自主实行企业内部职务及岗位聘用制、合同制的权利；负有组织编余职工 企业的经营行为。但不得在合同规定以外，无端干预经营者的自主经营权。 第二十条企业主管部门和经营者双方均不得随意变更、中止或解除合同。由于国家政策、法律的 ...
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分工负责相结合、谁主管谁负责、一级抓一级、层层抓落实的原则，各级企业养老保险经办机构要实行“一把手”负总责，领导班子其他成员对分管部门党风廉政建设负 书面形式专题报告报告时间：一年一次，每年十二月三十日以前上报；领导班子和领导干部认为需要提前报告的事项，可以及时报告。报告要求：客观真实、实事求是，个人 ...
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主导作用，确保国有资产及其权益不受侵害。(三)发挥中国共产党的基层组织在企业中的政治核心作用，坚持职工民主管理，全心全意依靠工人阶级，充分发挥职工的积极性 其成员可以由国家公务员兼任。(五)改革企业劳动人事工资制度1、取消企业职工的原固定职工身份和管理人员的原国家干部身份，打破不同所有制职工之间的身份 ...
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