解约函盖人力资源部的章子还是公司的公章？其传真件可不可以算数？...
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為了給學校的社會實踐報告盖章，私刻了一家公司人力资源部的章，请问这属于违法吗？什么性质的，如果被这家公司发现要负什么责任...
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我在一家人力资源部找了份工作，他先是向我要了50元的报名费，然后我交了，然后又问我要了300元培训费，说是培训我的，然后开了个收据给我。 上面 ...
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离职证明盖的是企业人力资源部的印章，是否有效，仲裁时企业如果不承认有这个章，如何举证。...
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劳动仲裁,部门经理签字的入职记录能被认定吗?上面没有人力资源部和企业法人的签字,如果公司不承认这个部门经理,需要谁举证才能被认定....
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主题，紧紧围绕为基层、为经营服务的主线，切实履行部门工作职能，合理整合和配置人力资源，着力提高员工综合素质，不断强化企业管理力量和管理效能，在人员不足的情况下 ，续聘____名内勤主任，新聘内勤主任__名。 （二）合理整合和配置人力资源。人力资源始终是企业内部最核心、最活跃和最关键的资源。今年，我们一 ...
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财政局和人力资源部门在我们不知情和不愿意的情况下，以事业单位教师必须买“失业保险”的名义，偷偷代扣了公办教师的工资怎么办？？...
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今天去那找工，让交400元的服装费，我身上没那么多，先交了100块，但我上网查了说他们是骗人的，我不敢去了，请问我那100块钱能要回来吗？...
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我在一所民营医院上班了10年，未签劳动合同，也没有保险待遇，现在单位院长（法人）也比较信任我，任我办公室主主任，具体负责行政业务（院长领导下负责院长办公室、人事部、劳动纪律、安全保卫管理等等职责），我单位员工一个都没有签劳动合同，也没有保险等待遇，假如以后因劳动合同、保险待遇引起纠纷的话，责任能 ...
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