案件后，发现原告或者第三人在提起行政诉讼前已经就是否存在劳动关系申请劳动仲裁或者提起民事诉讼的，应当中止行政案件的审理。 第三条社会保险行政部门认定下列单位 ，适用法规正确。依照行政诉讼法的规定，判决维持被告作出的《工伤认定决定书》。 以上就是我关于几个案例的基本情况介绍，有什么问题我很愿意和大家进行 ...
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，不属于劳动纠纷向仲裁员提岀不属劳动仲裁委员会管辖和仲裁，并且说明公司提岀仲裁请求以超过仲裁时效一年的规定，但仲裁委员会并没有听取我的意见，认为我在 。 现在我想就管辖异议向中级法院上诉，请各位好心的律师给我支持，看以什么理由上诉更合适，提高成功胜诉率。 另外我是否可以以《仲裁法》第58条1.2.3 ...
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纠纷，不属于劳动纠纷向仲裁员提岀不属劳动仲裁委员会管辖和仲裁，并且说明公司提岀仲裁请求以超过仲裁时效一年的规定，但仲裁委员会并没有听取我的意见，认为我在 。 现在我想就管辖异议向中级法院上诉，请各位好心的律师给我支持，看以什么理由上诉更合适，提高成功胜诉率。 我是否可以以《仲裁法》第58条1.2.3项 ...
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债权人要求保证人承担保证责任之日起，开始计算保证合同的诉讼时效。 (二)问题的提出 (1)法律规定一般保证从判决或者仲裁裁决生效之日起，开始计算保证合同的诉讼时效 中断，而在连带责任保证中，主债务诉讼时效中断。保证债务诉讼时效不中断。情形相同，但结果不同，区别的原因是什么。立法者没有给出理由。也许因为 ...
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的协议性质不是技术合同，而是一般民事合同，故申请仲裁的时效不应适用《技术合同法》第五十二条的规定，应适用《民法通则》第一百三十五条的 月28日裁定如下： #p#副标题#e# 准许郑进泮撤回申请。评析本案中厦门仲裁委员会所作出的决定属什么性质？对这类决定当事人不服，能否向人民法院提出申请撤销，是人民法院 ...
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健全、人们和国家法律意识都相对淡薄的过去，谁会去根据严格的规定对自己主动离开单位的劳动者作什么处理？走就走呗。劳动者离开用人单位后，他自己也默认与 都应当适用《劳动法》60天的规定，即在没有诉讼时效中断、中止事由的情况下，劳动者都应当在劳动争议发生后60天申请劳动争议仲裁，超期申请的，不管劳动争议仲裁 ...
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一是债权人必须向债务人提出请求，包括向债务人直接提出请求，或通过审判机关、仲裁机构、调解组织向债务人提出请求。债权人如果不提出请求，其债权只能是一种 ：“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。”那么，向人民法院提出请求应当采用什么形式？根据民事诉讼法规定所体现的原理，民事 ...
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项重要制度，司法解释对债务人对外享有债权的诉讼时效做了进一步的规定，具体的考虑是什么？答：根据企业破产法的规定，法院受理破产申请后，由管理人接管债务人的财产、印章、账簿和文书等资料，调查债务人财产状况，代表债务人参加诉讼、仲裁或者其他法律程序，替代债务人原管理层进行有关债务人财产的管理、处置、变价、 ...
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、裁决范围，与仲裁庭审查、决定和运用事实的范围之间，究竟是什么关系。 (二)实务操作 关于仲裁审理的请求范围和事实范围之间的关系，我们可以根据上述理论背景 此之前的债权，因此申请人仅仅主张这一时期的债权对于此前的债权也不发生时效中断的效力。这样的配套规则有利于鼓励当事人将整个纠纷及时并一并提交审理，既 ...
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权利人仍提出请求，而义务人愿主动履行义务的， 权利人仍然有权领受。本法规定，请求人请求国家赔偿的时效为 2年，自国家机关及其工作人员行使职权时的行为 如不服行政 主体对民事纠纷的处理决定，可以再向法院提起民事诉讼或者申 请仲裁解决其争议。 (三)行政复议机关与管辖 1.行政复议机关 行政复议机关，是指 ...
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