根据《徐州市人民政府工作规则》，现就严格领导干部请假报告制度有关规定通知如下： 一、副市长、秘书长出差（出访）、休假或因故离开徐州市区应由本人在事前向市长 及市政府组成部门、直属特设机构、办事机构、直属事业单位的正职出差（出访）、休假或因故离开徐州市，需本人在事前向市长、分管副市长报告。经同意后，应 ...
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第三四天休息，4天循环一次。工作7年，按照规定的话，我应该有5天年休假，而且公司也说年休假可以拆分使用。现在公司却说我们只有3天的年休假，说的 而我们是12小时一天，12*3=36小时，所以只能休息3天，另外剩下4小时平时请假用。请问，公司强行规定我们只能3天年休这个合理吗？有没有相应的法律法规或者是 ...
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与公司签订合同期间，怀孕并休完产假，休假期间公司只发放了基本工资，产假完后，上了一个月班。然后因为没人带孩子，只能暂时请假自己带孩子，打算等社保局把生育补贴打 ，还应该发我生育补贴的差额。刚好现在年底又要发年终奖了。现在我提出要请假后再离职，公司便决定，年终奖（大概800左右）暂时不发给我，我请假的三 ...
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8月15日18：00 未按公司规定正确出勤，视旷工自动离职。其中两天是双休日休假，因心情复杂当天就没有去公司讨说法，15号发工资，本想工资了结以后就算了 ，结果是说我旷工，不发我工资。公司没有发给我们员工手册，我也没有看见规章制度,请假期间第二天老板打过一次电话，未接到并且发了一条短信问及如何打印快递 ...
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8月 15日18：00 未按公司规定正确出勤，视旷工自动离职。其中两天是双休日 休假，因心情复杂当天就没有去公司讨说法，15号发工资，本想工资了结以 后 结果是说我旷工，不发我工资。公司没有发给我们员工手册，我也没有看见 规章制度,请假期间第二天老板打过一次电话，未接到并且发了一条短信问 及如何打印 ...
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我们公司是上市公司，但每星期只有星期天是正常休假，现在规定连续请假中有个星期天那星期天也算是请假需要扣钱，请问如此规定合理吗？...
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_______员工号码_______职位_______职务部门_______□休假（或 事 假） □公 假 请假类别□病 假 □事 假□ 其 他（请说明） _________________________________________ 请假时间 自（_______年_______月_______ ...
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你好，我是1名司机在1家私人企业工作3年，3年间平时没有周末休假，有事需请假，扣工资，休假1天也没有，而且单位没有为我们缴纳社保，我是否可以因为这些原因提出辞职，辞职后单位应给予赔偿吗？...
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因为我是化工企业的倒班工人，企业实行12小时工作制。执行的是（第一天白班，第二天夜班，第三天下夜班第四天休息，）四班两倒的工作方式，公司规定请假一天需要用1.5天带薪休假抵扣，这样合法吗...
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单位的员工手册只有对请假制度和休假制度做了说明，但是没有调休，请问调休是休假的一种吗？...
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