诠佳公司于2004年12月17日成立，其经营范围包括住宅小区、商厦、写字楼卫生保洁服务。盛信南宁分公司分别于2007年1月1日、2008年1月1日、2009 2005年1月16日达到法定退休年龄后与诠佳公司存在的是劳动关系。关于二倍工资问题。诠佳公司与何艳美签订劳动合同已于2008年12月31日届满， ...
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金额的_________％支付滞纳金。2．如乙方未按合同要求进行优质的保洁服务（按合同标准）给甲方造成恶劣影响和损失时，甲方有权向乙方收取剩余合同款___％ 的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。 第二十五条合同的效力1．本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起 ...
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的应急保洁人员，应是25周岁以上、40周岁以下的男性。3、水域保洁作业单位的每支应急队伍应配备有2艘机动打捞作业船（用于河道主航道作业）、2艘 市容环境卫生作业服务的队伍，均须无条件服从各级指挥中心调度，参与有关市容环境卫生及城管执法应急处置作业。拒不服从的，依法追究有关责任人和单位的行政和法律责任。 ...
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和管理（包括楼盖、屋顶、外墙面等）属于原告物业服务的范围。2006年6月，某公司、某公司与案外人某房地产经纪（上海）有限公司（下简称“某经纪公司” 在业主、业主大会选聘物业服务企业之前，建设单位有权选聘物业服务企业，物业服务企业应当按照与建设单位签订的前期物业服务合同提供相应的服务，并有权按照约定收取 ...
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和管理（包括楼盖、屋顶、外墙面等）属于原告物业服务的范围。2006年6月，蓝印公司、天益公司与案外人某房地产经纪（上海）有限公司（下简称“某经纪 ：在业主、业主大会选聘物业服务企业之前，建设单位有权选聘物业服务企业，物业服务企业应当按照与建设单位签订的前期物业服务合同提供相应的服务，并有权按照约定收取 ...
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蓝雀有限公司劳动服务公司的委托代理人赵玲到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告肖珂瑜诉称，原告是被告单位的全员合同制职工，签有无固定期限劳动合同，已参加工作 公司美食文化广场工作，当日美食文化广场前厅经理亲自安排了刘、肖二人在前厅作保洁工作，还当面告知刘、肖二人从次日开始上班、上班时间等事项。但第二天 ...
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的外部条件。但是，目前我市城市管理存在着一些问题，规划建设与管理服务水平还比较低，城市建设缺乏特色，城市功能不够完善，重建设、轻管理，重地上 的绿地率不低于35%。获得省级园林单位的数量占全市单位庭院总数的15%以上，获得市级园林单位的数量占全市单位庭院总数达35%以上；2000 年以来新建城市主干道 ...
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）临时工。2006年3月1日至今，我院将医院卫生保洁工作分别包给北京某服务公司、某有限公司、某有限责任公司，石某于2006年8月22日起断断续续在上述公司 月至2008年12月临时工工资表上有北京某有限公司经理刘国财和该公司授权管理人邹玉华的签名；以及石某与北京某有限公司的合同足以证明石某在此期间与某 ...
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医疗集团总医院辩称原告张某系被告平顶山市诚信诚家政服务有限公司的雇佣人员，其与诚信诚家政服务公司签有保洁合同，作为医院在本次事故中没有过错，不应承担 30%即58031.37元。三、驳回原告张某其他诉讼请求。 董大律师提醒：作为用工单位一定要为职工购买工伤保险，否则，一旦出现工伤事故，后果不堪设想！...
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根据原告的劳务性质不存在加班问题；与派遣员工签订劳动合同、支付劳动报酬，属派遣单位的责任和义务，原告诉我公司无任何法律依据；因原告行为经常违反我公司的 ，让原告到该保洁公司领取工资，而原告仍从事水电工作，2009年7月至2010年12月被告与濮阳县柳屯镇利军保洁部签订物业保洁、电工服务合同。2009年 ...
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