管理。 第五十条企业必须如实申报工资总额和职工人数，及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报、虚报。劳动行政部门和工伤保险经办机构人员调查了解工伤保险情况时，企业 》和所附的“职业病名单”执行，职业病的诊断按照《职业病诊断管理办法》及有关规定执行。 第六十条本办法所称因工死亡，是指因工伤事故或者职业中毒直接 ...
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效益的运行机制，加强和改进铁路局劳动工资管理，根据国家主管部门对铁路企业实行工资总额与经济效益挂钩（以下简称工效挂钩）办法和工资宏观调控政策的规定，制定本实施办法 。（四）路局间管界调整和成建制单位划转，由相关局按调整后运输收入和人员工资的变化情况，报部进行相应调整。（五）对艰苦、边远地区，以及个别 ...
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人员个人不缴纳工伤保险费。 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位从业人员工资总额乘以单位缴费费率之积。 工伤保险费由地方税务机关负责征收。 第十一条 工伤 工伤保险基金的具体管理办法，由市劳动保障行政部门会同市财政部门制订，报市人民政府批准后实施。 第三章 工伤认定 第十四条 从业人员有下列情形之一 ...
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和规章；拟定工伤保险配套政策并组织实施；拟定工伤医疗服务机构和辅助器具配置机构管理办法；监督检查用人单位、经办机构、劳动能力鉴定机构和医疗机构执行工伤保险政策 平均工资60％，按照参保地职工平均工资的60％计算。第五十四条非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法，按2003年9月23日颁布的劳动和社会保障部 ...
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伤残抚恤金期间，单位和职工继续缴纳养老保险金，每年随同等条件的退休人员增加生活费（随在职职工增加工资的，不再增加生活费），到达退休年龄办理退休手续后，其养老保险 四十五条职工因工死亡，丧葬事宜按国家、省有关政策法规和《焦作市殡葬管理办法》执行。第四十六条工伤医疗保险有关待遇均由各级劳动保障行政部门审批 ...
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在被借调或聘用期间发生工伤事故，其工伤保险责任由借调或聘用单位承担。第五十三条用人单位必须如实申报工资总额和职工人数，及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报、 所称职业病，其范围、名称按照《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》执行，职业病的诊断按照《职业病诊断管理办法》及有关规定执行。第六十七条本办法所 ...
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四十七条企业必须如实申报工资总额和职工人数，及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报、虚报。劳动和社会保障行政部门和工伤保险经办机构人员调查了解工伤保险情况时，企业 和所附的“职业病名单”执行，职业病的诊断按照《职业病诊断管理办法》及有关规定执行。第六十二条本办法所称因工死亡，是指因工伤事故或者职业中毒直接 ...
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。第四十八条企业必须如实申报工资总额和职工人数，及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报、虚报。劳动行政部门和工伤保险经办机构人员调查了解工伤保险情况时，企业应当 》和所附的“职业病名单”执行，职业病的诊断按照国家《职业病诊断管理办法》及有关规定执行。第六十三条本办法所称因工死亡，是指因工伤事故或者职业中毒 ...
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人员个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位从业人员工资总额乘以单位缴费费率之积。工伤保险费由地方税务机关负责征收。第十一条 工伤保险 条 工伤保险基金的具体管理办法，由市劳动保障行政部门会同市财政部门制订，报市人民政府批准后实施。第三章 工伤认定第十四条 从业人员有下列情形之一的 ...
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和社会保险经办机构可补足差额部分。第二十八条享受伤残抚恤金或者供养亲属抚恤金的人员到境外定居后，凭有关生存证明继续领取抚恤金，也可以按照第二十三条的 的“职业病名单”执行；职业病的诊断按照《职业病诊断管理办法》及有关规定执行。计发工伤保险待遇时，本人工资收入低于当地职工平均工资75％的，以当地职工平均 ...
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