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为了更好地贯彻执行国务院《关于职工探亲待遇的规定》(以下简称《探亲规定》),现结合我省具体情况,特制定如下实施细则。第一条学徒工、熟练工、见习生、 影响生产和工作的正常进行,并不得因此而增加人员编制。对无故超假的职工,要按旷工处理。职工调动工作时,调出单位应在工资关系转移证上同时注明该职工享受探亲待遇 ...
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腰部受伤,当时感觉可能为扭伤并未在意,回家后即送医院治疗,手术后现一直在康复期,单位并未有直接答复如何处理,只是一味隐瞒工伤拖延。今日告知我要我提供病假条,按病假处理,如规定时间未提交将按旷工处理并开除,后果自负,告知时间为2014年2月7日13时,规定提交日期为2014 ...
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劳动纪律,对逾期不复工或不服从工作安排的,可停发伤病保险待遇,并按旷工处理。三、要建立健全劳动鉴定制度。企业要定期对长休职工进行劳动鉴定, 委员会要按照统一的鉴定标准,对完全丧失劳动能力的职工做好退休退职的鉴定,及时处理疑难问题。各级劳动部门要与卫生部门和工会等共同搞好劳动鉴定工作。各地劳动部门的劳动 ...
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渝府发47号重庆市人民政府关于印发《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》的通知万州、黔江开发区管委会,各区县(自治县、市)人民政府,市政府各部门:现将《重庆市 支付经济补偿金和医疗补助费。第九条凡弄虚作假,开假证明病休的,一经查实,按旷工处理。第十条本规定由市劳动和社会保障行政部门负责解释。第十一条本规定 ...
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长病假人员、外借人员、带薪上学人员以及其它非在岗的人员,应依据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发(1995)309号)和市 的人员,用人单位应依据北京市劳动局《关于转发劳动部〈关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函〉的通知》(京劳关 ...
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根据国务院《关于职工探亲待遇的规定》结合我省实际情况,特制定本实施细则。一、国务院《关于职工探亲待遇的规定》(以下简称《规定》)所称的父母,包括自幼(十六 ;对职工探亲要建立严格的审批、登记、请假、销假制度,无故超假的,按旷工处理。二十、集体所有制企业、事业单位职工的探亲待遇,在本单位经济条件允许的 ...
//www.110.com/fagui/law_60401.html -了解详情
劳动纪律,对逾期不复工或不服从工作安排的,可停发伤病保险待遇,并按旷工处理。三、要建立健全劳动鉴定制度。企业要定期对长休职工进行劳动鉴定, 委员会要按照统一的鉴定标准,对完全丧失劳动能力的职工做好退休退职的鉴定,及时处理疑难问题。各级劳动部门要与卫生部门和工会等共同搞好劳动鉴定工作。各地劳动部门的劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_29518.html -了解详情
管理部门申请恢复原享受的工伤保险待遇。第十八条职工因工死亡后,企业和死者亲属应做好善后处理工作,并按照市殡葬管理有关规定办理丧葬事宜。故意拖延处理遗体而 待遇。对于经市劳鉴会每年复查或鉴定确认已恢复劳动能力而不上班的,按旷工处理。第二十三条违反本办法,构成违反社会治安管理行为的,由公安机关依照《中华 ...
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)。队长那边说工资已经做了,并要求我交出工资卡。并威胁说不交出来公司会将我当做旷工处理并上报。 想咨询一下,这种做法是否合法?我是否应该交出工资卡?我知道我这种做法违规,之后我应该怎么处理?还有一个问题,如果说公司出面向我要求6月份工资,对方公司要走什么流程?(我害怕把 ...
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的假排班表让我们强行签字确认,如果不签字当月将不给予发放工资,按照旷工处理,2007年以前连国家法定节假日加班都是没有加班费的。我已经在这家公司 敢怒不敢言,如果找人事部核实理论只有一个结果就是回家,我该怎么办,如何处理,如何解决,如果您有时间劳烦您给我个回复,我的邮箱是jiaorao810218@ ...
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