养老保险金2982元、直系亲属生活补助费5490元、原告无故停工期间的工资29820元、解除劳动合同的经济补偿金16898元、原告和王玉花二人1996年至1998年三年 第八十二条的规定，原告应自发生劳动争议之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。从1999年6月11日王玉花病故，原告要求被告 ...
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劳动，双方存在劳动关系，2008年5月，原告因患病离开被告至今，被告依法终止与原告的劳动关系，该行为符合法律规定。原告在起诉状和仲裁申请书自认被告于2008年5月将原告辞退，说明原告已经知道双方发生纠纷，2008年5月为双方发生劳动争议之日。故原告于2009年6月29日申请劳动仲裁 ...
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缴纳“三金”的期限为1995年1月至2008年11月双方发生劳动争议之日。同时，因解除劳动合同关系，被告应支付原告1995年1月至2008年11 委员会提出申诉，要求舞钢市农电总站为其补办1998年10月至2007年11月双方劳动关系存续期间的各项保险手续、建立个人档案、缴纳申诉人应享受的各项社保费用 ...
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委员会以“原告的申诉已超过仲裁受理时效”为由作出不予受理案件通知书。2008年9月8日原告蒋全忠向本院提出诉讼。本院认为：原告自原单位下岗后，通过其在 月29日。按照《劳动法》的相关规定，因劳动争议提出仲裁请求的一方应当自发生劳动争议之日起60日内向劳动争议仲裁机构提出申诉，主张自己的权利。但原告直到 ...
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。2007年3月以后原、被告没有再产生劳动关系，应视为双方终止了劳动关系，此时应当为双方发生劳动争议之日。劳动关系终止后产生的支付工资、经济补偿金、 ，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款(一)项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审诉讼费10元，由上诉人朱广园 ...
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。2007年3月以后原、被告没有再产生劳动关系，应视为双方终止了劳动关系，此时应当为双方发生劳动争议之日。劳动关系终止后产生的支付工资、经济补偿金、 ，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款(一)项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审诉讼费10元，由上诉人张正亮 ...
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。2005年3月以后原、被告没有再产生劳动关系，应视为双方终止了劳动关系，此时应当为双方发生劳动争议之日。劳动关系终止后产生的支付工资、经济补偿金、 ，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款(一)项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审诉讼费10元，由上诉人熊大明 ...
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。2006年2月以后原、被告没有再产生劳动关系，应视为双方终止了劳动关系，此时应当为双方发生劳动争议之日。劳动关系终止后产生的支付工资、经济补偿金、 ，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款(一)项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审诉讼费10元，由上诉人汪亚承担 ...
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。2007年1月以后原、被告没有再产生劳动关系，应视为双方终止了劳动关系，此时应当为双方发生劳动争议之日。劳动关系终止后产生的支付工资、经济补偿金、 ，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款(一)项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审诉讼费10元，由上诉人黄坤承担 ...
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财产。根据原告的“恢复诉讼申请书”及相关法律规定，我院又于2008年10月28 日作出（2008)平龙民一初字第16-1号民事裁定书，对原告“平顶山煤业（ 劳动合同。被告自2007年9月14日双方发生劳动争议之日起，于2007年10月12日向平顶山市劳动争议仲裁委员会提出支持其权利的请求符合法律规定， ...
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