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我是一名实习生,还没有毕业,学校给找了一家物流公司实习。走的时候跟学校签订了一个实习协议,可是做了几天工作后我觉得不太适合我,所以我决定干满一个月后就拿工资走人,我现在不知道走的时候用不用和学校打声招呼,怎么和学校说,他们会不会扣押我毕业证,会不会给我处分...
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我们是13年的应届本科实习生,11月学校推荐去企业实习没有签订合同但是签订了就业协议,工作一个半月了无辜辞退我们还要推后发工资 另外他们说如果迟到就扣50 我们一天冶就77,我想问我们应该怎么处理...
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您好!我想请问1下,作为实习生,在主动申请离职过后,当月工作了将近十天的工资能拿到么?实习期间没有签订劳动合同,只签了3方协议!...
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我今年大四的学生,和一家公司签订实习协议到六月份(里面还有商业保密协议),12月15到1月11号跑掉节假日和请了2天假工作了十多天,11号下班时 后来当天夜里12点多又发短信给我回去上班(晚上关机没看见短信,早上醒来才看到),我没有脸去也没去了,十几天的工资也不发给我,其他同事都发了,我要求发工资他 ...
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单位进行见证和担保的作用。 所以试用期与协议期有本质的区别。很多用人单位即不与毕业生签订劳动合同又不与毕业生签订就业协议书,而只是对毕业生进行试用, 与学校有着教育的关系,大学生的档案等个人履历文件也放在学校,接受实习生的单位不与实习大学生建立劳动关系。但是随着毕业生就业市场化配置进程的加速和高校招生 ...
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提供的实习费。三,享受乙方为顶岗实习生办理意外伤害保险待遇,四,顶岗实习期满经考试考核后必须与公司签订两年合同。五,签订劳动合同后享受五险一金。。 我该怎么办啊??恳请律师给予法律的帮助。并且我们现在已经和铁路局签署了就业协议,毕业之后没有其他问题就可以去铁路局了。因为原工作是通过学校找的,公司会不会 ...
//www.110.com/ask/question-977392.html -了解详情
提供的实习费。三,享受乙方为顶岗实习生办理意外伤害保险待遇,四,顶岗实习期满经考试考核后必须与公司签订两年合同。五,签订劳动合同后享受五险一金。。。 法律方面上的援助。 不太懂法律的求助者并且我们现在已经和铁路局签署了就业协议,毕业之后没有其他问题就可以去铁路局了。因为原工作是通过学校找的,公司会不会 ...
//www.110.com/ask/question-967651.html -了解详情
乙方: (以下简称乙方) 丙方:由乙方代理为甲方招聘的实习生(丙方不参与此协议书的直接签定,协议上有关丙方的内容乙方必需传达到丙方,有关丙方方面的 保证最低在职一个月,否则乙方没有管理费用,丙方工资扣除),人数越多,代理费越高(300—500不等),具体可与公司签订代表协商达成协议。 (三)报酬结算 ...
//www.110.com/ask/question-2058982.html -了解详情
乙方: (以下简称乙方) 丙方:由乙方代理为甲方招聘的实习生(丙方不参与此协议书的直接签定,协议上有关丙方的内容乙方必需传达到丙方,有关丙方方面的 保证最低在职一个月,否则乙方没有管理费用,丙方工资扣除),人数越多,代理费越高(300—500不等),具体可与公司签订代表协商达成协议。 (三)报酬结算 ...
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,小曹即将到手的月薪8000元的工作旋即泡汤。为此,小曹将就读的学校及实习医院告上法庭,索赔伤残赔偿金、失业赔偿金等共40万余元。前天,黄浦区法院 小曹不应该独自操作。 法庭上,原被告三方没有就原告诉请的赔偿协议达成一致,但三方均表示愿意进行庭下调解。(实习生 蔡璨 记者 江跃中) (来源:新民晚报)...
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