参加诉讼、调解或仲裁活动 9．帮助企业客户建立健全各项规章制度 10．协助企业客户建立法律服务机构，进行法制培训和法制宣传 11．办理双方商定的其他法律事务。 //blog.sina.com.cn/u/2256630084深圳法律顾问 深圳律师顾问深圳法律顾问 深圳律师顾问咨询...
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，因为业绩优良，执业道德优秀，首批中标；3、本所是深圳市工商局指定的企业工商业务代理机构；4、本所是2010年度深圳市福田区 “先进律师事务所”，在福田 单位依法享有下列权利： （一）制定规章制度； （二）录用和管理劳动者； （三）参加集体协商；深圳劳动争议律师电话深圳劳动争议律师电话多少 （四）法律 ...
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劳动者解除劳动合同的：1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2.未及时足额支付劳动报酬的;3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;5.以欺诈、胁迫的手段或者趁人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同 ...
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解除劳动合同的： 1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2.未及时足额支付劳动报酬的;3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;5.以欺诈、胁迫的手段或者趁人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同 ...
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，客观上对管理人员的需求会增加，需要更多的管理人才为企业出谋划策。但企业一时间很难培养出足够的管理人才，这时人才派遣就派上了大 参加社会保险的权利； ◆国家法律规定的其他各项权利。 基本义务 ◆自觉遵守用人单位各项规章制度和安全操作规程； ◆服从用人单位的日常管理； ◆完成用人单位指定的各项工作任务 ...
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重大责任事故罪律师 深圳重大责任事故罪量刑标准【重大责任事故罪的概念】重大责任事故罪，是指工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于 【重大责任事故罪的量刑】工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡 ...
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：(一)在试用期内被证明不符合录用条件的；(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度，影响工作、生产的；(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的 享受公务员待遇的人员除外。本条例所称用人单位，是指特区内招用员工的企业、国家机关、事业组织、社会团体、个体经济组织。第四条 订立劳动合同，应当 ...
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，客观上对管理人员的需求会增加，需要更多的管理人才为企业出谋划策。但企业一时间很难培养出足够的管理人才，这时人才派遣就派上了大 参加社会保险的权利； ◆国家法律规定的其他各项权利。 基本义务 ◆自觉遵守用人单位各项规章制度和安全操作规程； ◆服从用人单位的日常管理； ◆完成用人单位指定的各项工作任务 ...
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贷款的转存款。本条所称贷款、担保是指向外商投资企业和获得该外资金融机构外汇贷款的非外商投资企业发放的人民币贷款和所作的担保。外资和合资财务 机构应当按照中国人民银行有关规定建立完善的人民币业务规章制度，配备相应的管理人员，并将有关情况报送中国人民银行深圳经济特区分行。第十八条外资金融机构人民币业务开业 ...
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章 安全管理第六章 罚 则第七章 附 则第一章 总 则第一条 为了加强深圳经济特区(以下简称特区)燃气行业管理，规范燃气经营行为，确保燃气供应和使用的安全， 的符合安全规定的经营场所；(五)有完备的规章制度；(六)国家资质标准规定的其他条件。第十八条 燃气企业的设立应当按下列程序办理：(一)向主管部门 ...
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