待岗，还让我签字声明自愿待岗。后来我自已在外面打工了，但没有和原单位解除合同，也没有通知原单位。开始原单位还发一点最低工资，并且给我交保险。 想问清楚： 1、请问我可不可以要求补偿？补偿依据是什么？ 2、他们是否可以以“不服从分配解除合同”？ 3、我可不可以要求补偿解除合同前的工资？ 4、您提到的经济 ...
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本人从2004年1月至今在某公司工作了5年,合同为一年签一次,每次签的期限都是一年,期间,公司和我签了一份协议,协议内容大意为:"本人 ？并追加50%的赔偿?根据的是哪条法律法规? 四.本人是否可以得到解除合同的经济补偿? 五.和公司解除合同后,本人没有了工作,因为公司没为我交社保,所以本人就没有了 ...
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，但只做了5个月，会得到多少赔偿？ 3、若该解除合同的理由不合劳动法，但已书面通知本人，公司是否还可以找其他理由？ 谢谢！4、新合同法好像有赔偿和经济补偿的差别，一个半月的赔偿是怎么算的？ 服务不到半年是半个个补偿，解除理由违法所以双倍就是一个月吗？ 那 ...
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货款，冲销林权出让金的相应金额。违约责任，如违反本合同第五条第一点的，甲方有权解除合同，违反本合同第五条第二点的，甲方有权无偿占有乙方交付的 签订《补充协议》，约定甲方同意乙方在2013年8月10日前给付10万元作为甲方损失补偿，将2013年6月19日双方签订的补充协议付款日期顺延一个月（即至2013 ...
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。 2.经济补偿金按职工工龄，每满1年，支付1个月工资（月工资标准：本人解除劳动合同前12个月月平均工资，且最高不得超过成都市上年度职工月平均工资三倍）， 被企业以不合适该岗位而另行安排（转岗，调岗或劳务输出..），直至被解除合同，企业不需要补偿吗？补偿多少个月？以上合理吗？很多工友都担心被解除合同后 ...
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， 我于2011年2月21日入职一家房地产公司担任工程部副经理，签订1年合同，2011年11月开发项目停工，工程部承担了开发项目园区的维修改造任务， 此时新任 8日，然后再赔偿3个月工资?北京劳动纠纷律师回复：工资发到你实际离开公司之日;可以主张经济赔偿金的。用人单位违法解除合同，支付经济补偿的2倍。...
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我们部门停产，提出要么分到别的部门降职使用，要么解除合同，给一定的补偿。我解除合同后，由于对补偿存在争议，去仲裁。单位又说，部门不 。根据法律规定单位应补偿我11000元，但只给了6000元，因欺诈我要求两倍补偿，是（11000-6000）*2=10000，还是11000*2-6000=16000？请 ...
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回乡生产补助金。该通知发出后，反映人无奈也于2002年12月31日领取了解除合同回乡补助金6000多元，而对于其他安置和经济补偿金至今没有给一个明确的说法。涉及 》的相关规定，反映人应与二矿其他职工应享有同样的待遇，包括社会保险、经济补偿以及破产安置等，所有这些待遇应优先从二矿的土地处置金中予以给付。 ...
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我和东胜开发区订立的就完成其区内的桥梁建设任务的年薪制的劳务技术服务合同，现工程没结束，管委会换了领导，新领导说现在没钱付不出工资，要求解除合同，提出把以前欠的工资结到2012年底，另给一万元的补偿。我的问题是:1、我和甲方订立的合同中约定单方要求解除合同时，他 ...
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解除合同的要求，并要求支付经济补偿金。 咨询问题： 1、要求立即解除合同是否成立？ 2、要求支付经济补偿金应该如何计算，是否从我入职起计算？补充问题： 1 依法缴纳社会保险提出辞职后，如公司在下月去补缴了未缴的社会保险，那么我的补偿要求还是否成立？ 3、我在此工作单位时间很长，2002年7月至2006 ...
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