第二十七条董事长是合营公司的法定代表。董事长因故不能履行其职责时，可临时授权副董事长或其他董事为代表。第二十八条董事会会议每年召开一次，由董事长 。第四十二条合营公司工会可以代表职工集体或个别的和合营公司签订劳动合同，并监督合同的执行。第四十三条合营公司每月按公司职工实际工资的_________％提交 ...
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时，可委托其他委员代替出席。委员会中的任何一名委员如要求召开会议，可随时召开临时经营委员会。第十九条经营委员会的职责是：１．拟定上报董事会会议讨论的议案。 规定》及其他实施规定，经董事会制定草案，由合资公司和合资公司的工会或个别签订劳动合同规定之。第二十一条关于甲乙双方推荐的高级职员的雇用和工艺待遇、 ...
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申请书及相关证人证言得知，被告曾在原告负责施工的西刘庄商住楼工程的工地上，临时拆除龙门架受伤。原告认为，被告虽在原告的工地上干活，但并不能认定被告 作业班组、包工头等不具备用工主体资格，不能作为用工主体与农民工签订劳动合同”，《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）规定：“建筑 ...
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，由被告负责管理，原、被告双方在此期间并未签订劳动合同。原告于2006年7月1日由被告单位临时机构“街管办”转入开封市顺河回族区市容环境卫生管理局 退休养老金”无事实根据和法律依据，对其上诉予以驳回并维持原判。原告又到区劳动仲裁委员会对开封市顺河回族区城市管理局提起仲裁，要求开封市顺河回族区城市管理局 ...
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现诉称并就反诉辨称：2008年农历2月份被告到我砖场干活，性质属临时雇佣关系，我的砖场没有办理工商登记，属于季节性的家庭作坊式。2009年4月 约定计件工资，代班班长补贴100元，月工资为1200元。当时虽然双方之间没有签订书面劳动合同，但是在2009年4月24日下午，我在生产过程中被砖厂搅拌机的电机 ...
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撤销，并下发了正式文件，通知到部门和个人。文体用品部撤销期间，公司经理室临时让原告在安阳工学院帮忙一个月，按天计酬。2007年12月中旬安阳工学院工作结束 年8月至2008年元月前原告在被告处工作和原告临时在安阳工学院帮忙，除原、被告签订有劳动合同外，没有签订劳动合同的期间应认定双方已成立事实劳动关系 ...
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在编的临时人员，灵宝市地税局给王飞按临时人员支付工资，虽双方没有签订劳动合同，但已形成了事实劳动关系。之后，由于行政机关机构改革，王飞在税务机关没有 ，灵宝市地税局于2007年11月27日对王飞等非正式在编人员下发的《解除劳动关系通知书》，符合相关政策规定。王飞上诉要求继续与灵宝市地税局保持劳动关系， ...
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，管委会出示一份湘江路居委会的情况说明，证明该居委会在第五次人口普查时临时使用李××为普查员，人口普查工作结束后，就将李××及另外几名参加人口普查 不属《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第3条关于国家机关实行劳动合同制度以及按规定应实行劳动合同制度的工勤人员的情形。因此，李××称自己系与行政机关建立 ...
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未提交证据支持。原审法院认为：原、被告2007年10月23日签定了终止劳动关系协议书，次日又按协议领取了经济补偿金，原告称签订协议时受到胁迫，但 申请，从收到解除劳动合同书面通知之日起计算。上诉人刘明珠2007年10月23日和被上诉人中国工商银行股份有限公司汉中分行签订终止临时劳动关系协议书，2009 ...
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提出书面申请，从收到解除劳动合同书面通知之日起计算。上诉人曹建华2007年10月23日和被上诉人中国工商银行股份有限公司汉中分行签订终止临时劳动关系协议书， 2009年7月28日申请仲裁，确已超过仲裁申请期限。汉中市劳动争议仲裁委员会决定不予受理后，2009年8月4日上诉人曹建华又向汉中市汉 ...
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