工会主席(委员)；200人以上的，应按照《工会法》的规定配备专职工会干部。外商投资企业职工不足25人的，由工会会员选举不脱离生产的组织员一人，并 组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作等活动。第二十条 外商投资企业工会应当关心职工的文化生活，组织职工开展健康的业余文娱、体育活动。第二十 ...
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，积累了一定的经验，更加明确了今后的发展思路。四是全省广大干部职工对搞好国有企业具有强烈的愿望和决心，随着十五届四中全会精神的贯彻落实， 要落实扭亏增盈的目标。国有大中型企业主辅分离工作基本完成。到2005年底，国有大中型企业全部完成公司制改革，初步完成国有经济布局的战略性调整，基本形成较为科学完善的 ...
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的完成情况。建立扭亏增盈目标责任制，关键在于建立领导负责制，明确责任人。企业各级主要领导干部都要深入生产第一线，亲自分析亏损原因，具体领导组织扭亏增盈工作。各级 可以依法破产。要注意落实有关政策规定，特别是把职工安置好。至盈利企业要集中资金对适销对路的产品项目进行技术改造，要提高产品质量，增加产品数量 ...
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民委、县(市、区)民宗办，各大企业党委组织部，各高等院校党委组织部，省委各部委、省政府各部门干部(人事)处，各人民团体(人事)处：现将《山东省 思想；学习党的民族宗教政策；学习社会主义市场经济知识和现代科技知识。引导少数民族干部树立正确的世界观、人生观、价值观，学会用马列主义的立场、观点、方法解决改革 ...
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修公司、住宅公司、市政公司、基础公司、打桩公司和机械施工公司等。 施工企业所属内部独立经济核算单位，包括施工单位（工程处、工程队等）、工业性生产单位（ 福利费中列支； 四、企业自办技工学校和职工子弟学校教职员工的标准工资和工资性津贴，在学校经费中列支； 五、退休职工退休费、离休干部离休费和长期病假人员 ...
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除少数经济专业毕业的专职定额人员，可参照国务院国发(1980)314号文件《经济专业干部业务职称暂行规定》评定业务职称外，原则上按照国务院国发(1979)279号文件《工程 具备时，再评定职称。 四、评定劳动定额专职干部的职称，是一项政策性强而又复杂的工作，企业和企业主管部门都要加强领导，认真对待。要 ...
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与程序任命。（二）未设立董事会的国有独资公司、国有独资企业的总会计师，按照有关干部管理权限与程序任命。第九条企业可以按照有关规定对其各级子企业 一）按照职责对董事会或总经理办公会议批准的重大决策执行情况进行监督；（二）对企业的财务运作和资金收支情况进行监督、检查，有权向董事会或者总经理办公会提出内部 ...
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管理水平，要依靠科技进步提高经济效益。第二十条劳动人事管理（一）劳动就业服务企业应按照灵活方便、合同管理、骨干稳定、合理流动的原则，自主选择用工形式； 企业要结合实际，加强领导班子建设，制定廉政措施，教育干部密切联系群众，全心全意办好劳动就业服务企业。第六章附则第二十七条各地机械电子行业劳动就业服务 ...
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关于“不准在领导干部管辖的业务范围内个人从事可能与公共利益发生冲突的经商办企业活动”的解释》(中纪发[2000]第4号)，结合本部门的职责范围和业务特点，对科技部司(局)级以上领导干部配偶、子女个人从事经商办企业活动，作出如下规定： 一、不准向科技部申请科技项目的立项、科技经费的支持 ...
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均应有一名负责人主管设备管理工作，并配备与设备规模相适应的专职干部；大、中型企业应设一名专职副总工程师或总机械师。第八条“国家局”设备管理的 设备工程专业；“国家局”培训中心应将设备管理培训工作纳入计划；各级医药主管部门和企业均应积极开展多形式多渠道的设备管理人员培训。培训工作要制度化、经常化、培训 ...
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