在生产一线工作，每月工作时间达30个工作日，而被上诉人支持的工资，放假前仅为380元，严重违反了《劳动法》有关工资支持的规定。人民法院对于被上诉人这样 其开脱。请求撤销一审判决，支持上诉人的诉讼请求。安阳市谦和染料化工有限责任公司答辩称，原审认定事实清楚，适用法律正确。1、被上诉人是村办集体所有制企业 ...
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伤情；6、出院证1份，此据证明原告陈萍住院期间伤情及住院时间为7日； 7、工资发放表3份，证明陈萍受伤前三个月工资收入情况；8、证明1份 依法应由第三者赔偿的部分，但被保险人向保险人转移向第三者请求赔偿的权利除外。”的规定情形，保险公司不应负赔偿责任。就该免责条款明确说明义务的履行，本院认为，保险公司 ...
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医疗费与本案无关。对证据6，认为原告应提交护理人员与网吧的劳务合同和工资发放清单、扣发三个月工资的证明。对证据7，认为交通费用过高，请求 条“机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任范围内予以赔偿。……”的规定，应当在其承保的第三者责任强制保险责任范围内承担 ...
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请求。被告为支持其辩驳意见，向法庭提交证据如下：绵竹进鑫化建有限责任公司现金领款凭单一份(复印件)，证明仲裁后，被告已通知原告领取了安装期间的总额工资 工资的性质，是工资发放的一种方式。故原告要求加罚补偿金的请求不予支持。原告在被告处上班，被告应依法给原告办理社会保险。依照劳动法的规定，社会保险包括 ...
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二建。委托代理人李军，广东天伦律师事务所律师。被上诉人(原审被告)佛山市第三建筑工程公司。住所地：佛山市石湾区石湾镇镇中路11座。法定代表人孔粤华，经理。 》第8条之规定，被上诉人应当按上诉人在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，因被上诉人企业月平均工资不低于1800元 ...
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、对于本规则未涉及的累计生息保单红利、预收保费、应付佣金及手续费、应付工资及福利费、应交税金、应缴保险保障基金、应付利润以及在其他负债项目列 (4)股权转让情况，包括转让时间、转让双方名称、转让股份数量或出资额、转让价格等。附则14. 本规则及相关问题解答等规定未涉及的保险公司实际资本的编报要求，适用 ...
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，应提前提出申请，报原派出单位审批。凡是由原单位发放工资的，其在批准的国外延长学习期间的国内工资照发。未经批准逾期不归的，1年内停薪留职，1年后是否 和研究计划，一般不批准请假出国探亲。 (九)公派出国进修人员、访问学者在国外时间较短，按规定不享受回国休假的待遇。他们在国内的配偶，属在职职工的，一般也 ...
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强，计算便捷，但按照《关于工资总额组成规定》中的内容，工资是包括奖金在内的，但现在大多数的用人单位支付的均为年终奖金，发放时间一般在第二年的2、3 基础和丰富的实践经验。长期为多家法律顾问单位提供稳定、优质的法律服务，协助公司解决各种类型的法律纠纷。目前正提供法律服务的企业包括多家河南省知名企业，内容 ...
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后涨上去以后（1.2w）一直发放完毕。 过了半年，13年8月份的时候，总监说公司领导（副总裁）说当时不能涨工资，涨工资的时间会在13年12月份提交， 每月发的工资还是6k+2k的加班费，我只有与总监的邮件可以确认此事。 并且，公司又有新的规定，说14年4月3日后，所有人的加班费都不能这么给了。 就是说 ...
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后涨上去以后（1.2w）一直发放完毕。 过了半年，13年8月份的时候，总监说公司领导（副总裁）说当时不能涨工资，涨工资的时间会在13年12月份提交， 每月发的工资还是6k+2k的加班费，我只有与总监的邮件可以确认此事。 并且，公司又有新的规定，说14年4月3日后，所有人的加班费都不能这么给了。 就是说 ...
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